Выплата заработной платы умершего работника

[_SoN_]

Перенесено из другой темы.

(1) датой прекращения ТД в приказе Вы должны указать дату смерти, указанную в свидетельстве о смерти - п.2. ст.58 ТК РК.

(2) ЗП и компенсация за неиспользованный ТО - ЗП выдаете в порядке, предусмотренном гражданским законодательством РК (ст.138 ТК РК), соответственно и то и другое переходят в составе имущества в наследство по завещанию или закону. Компенсация может выплачиваться и в порядке, установленном актом работодателя, если таковой имеется.

Изменено 16 Июля 2013 пользователем Spirit of Nicopol

[Kanafin]

Всем спасибо

[Гость Гость]

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, кому и на основании какого документа работодатель должен выдать заработную плату умершего работника?

[_SoN_]

См. здесь.

[Гость Dos]

Свидетельство о наследовании по закону, которое выдается нотариусом(либо завещание, в случае его наличии, в котором указано о з\п).Необходимо вначале обратиться с заявлением к нотариусу для оформления наследственного дела, указав какое наследственное имущество имеется у покойного, в том числе и не выплаченная зарплата,предоставив соотвествующие документы ( по зарплате нотариус направив соотвествующий запрос работодателю) Не выплаченная зарплата будет выдана наследникам покойного, лучше будет в св-ве о наследование указать одного наследника по з/п.

[Гость Гость]

Свидетельство о наследовании по закону, которое выдается нотариусом(либо завещание, в случае его наличии, в котором указано о з\п).Необходимо вначале обратиться с заявлением к нотариусу для оформления наследственного дела, указав какое наследственное имущество имеется у покойного, в том числе и не выплаченная зарплата,предоставив соотвествующие документы ( по зарплате нотариус направив соотвествующий запрос работодателю) Не выплаченная зарплата будет выдана наследникам покойного, лучше будет в св-ве о наследование указать одного наследника по з/п.

Спасибо за ответ. Но почему-то нотариусы говорят, что не выдают св-во о праве на наследство на заработную плату.

[Amir_K]

(1) датой прекращения ТД в приказе Вы должны указать дату смерти, указанную в свидетельстве о смерти - п.2. ст.58 ТК РК.

(2) ЗП и компенсация за неиспользованный ТО - ЗП выдаете в порядке, предусмотренном гражданским законодательством РК (ст.138 ТК РК), соответственно и то и другое переходят в составе имущества в наследство по завещанию или закону. Компенсация может выплачиваться и в порядке, установленном актом работодателя, если таковой имеется.

а в случае если работник написал заявление на отпуск без сохранения з/п, а птм через 2 года умер. Как быть тогда? выплачивается ли компенсация за отпуск?

[М.Ю.]

(2)компенсация за неиспользованный ТО выдаете в порядке, предусмотренном гражданским законодательством РК (ст.138 ТК РК), соответственно и то и другое переходят в составе имущества в наследство по завещанию или закону. Компенсация может выплачиваться и в порядке, установленном актом работодателя, если таковой имеется.

В то же время у работника так и не возникло право на получение данной компенсации.

Вопрос: может ли оно входить в состав наследства

[Urbanus]

Статья 138. Выдача заработной платы, не полученной в связи со смертью работника

Заработная плата, не полученная в связи со смертью работника, выдается в порядке, установленном гражданским законодательством Республики Казахстан.

Согласно какой статьи ГК выдача производится?

[Urbanus]

Коллеги, подскажите?! :help:

[Агата]

наследникам, через полгода. При наличии документа о праве на наследство.

[Агата]

ст. 1038-1045

ст. 1046-1059 при наследовании по завещанию

ст. 1060-1071 при наследовании по закону

Изменено 15 Июля 2013 пользователем agata@

[terminate]

, через полгода.

а это из какой ст?

[Агата]

а это из какой ст?

Я имела ввиду следующее:

Свидетельство о праве на наследство выдается по истечении шести месяцев со дня открытия наследства. ст. 1073 ГК РК

[Urbanus]

ст. 1038-1045

ст. 1046-1059 при наследовании по завещанию

ст. 1060-1071 при наследовании по закону

СПС, завещания нет, больше подходит наследование по закону. Я уже смотрел данную главу, и меня интересует вот что: дело в том что там не только зарплата - несколько работников решили оказать мат.помощь семье погибшего, путем удержания работодателем из зарплаты работников определенной суммы (конечно же с согласия самих работников).

Согласно ГК пока наследник (в данном случае брат или сестра) не оформит принятие наследства он не сможет получить мат.помощь?

[Улисс]

Согласно ГК пока наследник (в данном случае брат или сестра) не оформит принятие наследства он не сможет получить мат.помощь?

Конечно может. Помощь оказывается именно брату или сестре, и не является наследством.

[Агата]

материальную помощь конечно может получить.

[Urbanus]

, и не является наследством.

Улисс, в точку, сэнкс!!!

материальную помощь конечно может получить.

Агата, благодарю. Значит ЗП получат после открытия наследства.

[Эдуард]

Значит ЗП получат после открытия наследства.

Точнее, через полгода после открытия.

[Гость бауржан]

не подскажите какие налоги удерживаются с умершего сотрудника

[Звездочка]

не подскажите какие налоги удерживаются с умершего сотрудника

Если вы имеете в виду начисленную зарплату за отработанные дни до даты смерти- то абсолютно те же самые, что вы бы удерживали у него, будь он жив. Тут льгот наше государство не предусмотрело.

[Urbanus]

В 15.07.2013 at 16:05, wilde сказал(а):

Значит ЗП получат после открытия наследства.

Коллеги, а что если выдать заработную плату скончавшегося работника супруге, минуя наследство? Скажем, если она представит заявление (дабы обезопасить себя на случай если другие наследники будут возмущаться) следующего содержания : "я, (такая то), являясь вдовой (такого то), прошу вас выдать мне заработную плату (такого то) в связи с его кончиной. В свою очередь обязуюсь распределить вышеуказанные денежные средства на равные доли между наследниками". Как считаете?

[ОТТО 1945]

4 минуты назад, wilde сказал(а):

 Как считаете?

в схожей ситуации, родственник принес доверенность подписанную от остальных наследников, которым его уполномачивали совершать ряд юридических действии с наследством, снимать деньги со счетов в банке, получать всевозможные выплаты полагающиеся умершему по договорам, заработную плату, производить оплату по обязательствам  и так далее, и вот на основании такой доверенности и выдали заработную плату родственнику. 

[Шот]

Если с другими наследниками в контрах, то доверенность другие наследники могут не дать. Это первое. До вступления в наследство ещё не ясен круг всех наследников так что не понятно кто уполномочен давать доверенность, а кто нет. Это второе. Если в наследство уже вступят, то смысл в доверенности на получение зарплаты и последующем её распределении между остальными? Разве что с другой формулировкой. Это третье.

[Urbanus]

Суть в том, что на оформление наследства уйдет много времени. Сумма не такая уж и значительная, а с учетом трат на оформление у нотариуса, так вообще копейки останутся. Вот и ищу другой выход. Супруга не имеет доступа к банковской карте, поэтому просит выдать налом.