Пособие по беременности и родам или как государство проявило заботу о матерях в 2013 г.

[Ahmetova]

А статья то на законкз какой популярностью пользуется, 11 страниц комментариев уже.

Кому они позволят повысить уровень? Вывод из серии "потому что гладиолус".

ну да. ведь каждый работодатель радостно помчится выплачивать по 4 оклада. он итак по 9 тыщ платит и по 11% ежемесячно. и всю жизнь мечтал за свой счет доплачивать беременным.

[ANGEL]

нашел кто-нить где указан порог в 186000?

[Ahmetova]

нашли ага. в той же пресловутой ст. 15.

раз при отчислениях берут 10-тикратный размер МЗП, то и при выплате пособий им же руководствуются.

[ANGEL]

в чем же смысл данной политики, если все женщины не должны получать з.п. выше 186000?

соответственно гос-во меньше получит налогов, страна станет меньше получать в бюджет .

Раньше у женщин детородного возраста хоть какой то был стимул показывать з.п. в белую, а сейчас что будет, либо будет просить з.п. в конвертах, либо переложат все на мужчин и перестанут об этом париться, а что еще хуже могут передумать рожать детей

[_SoN_]

Ещё про соц.налог 11% забыли со всей суммы дохода. Это меня больше всего и возмущает, что соц.налог берут по полной, со всего дохода.

Воотт, я ж поначалу оттого и удивился, думал раз выплаты ограничат, то и отчисления тоже, ан нет, людей по левой руке ударили, а в правой шашкой машут.

[Ahmetova]

Соцналог на что идет?

И на что подоходный?

В общем, куда девается 21% отчислений?

Какое у них целевое назначение?

[Айдарчик]

уважаемые, деньги (соцвыплаты), которые могли бы получить те, 1,2 процента или 4 процента нашего милого населения (наши дамы), идут на ЭКСПО, как и деньги будущего единого пенсионного фонда, как пить дать говорю, матов не хватает, одни слюни остались и то сами матерятся......

Соцналог на что идет?

И на что подоходный?

В общем, куда девается 21% отчислений?

Какое у них целевое назначение?

рэкет, вот их назначение, а потом некоторые выводят в оффшор, и спокойно по Лонданам и Австриям гуляють...... разве не так?

Изменено 14 Февраля 2013 пользователем Айдарчик

[Гость Altynai]

какие мысли? как можно инициировать изменения?

[Эвитта]

У меня и раньше возникало желание задать руководству этого ведомства вопрос - как они себе представляют такую схему "мошенничества" - зачать ребенка, выносить его и родить (и то, и другое, разумеется, не гарантировано и уж никак не "безболезненно", так сказать), а потом всю жизнь его растить, кормить и воспитывать, ради получения офигенской суммы - 1, ну максимум 2 миллиона местных денег.

И не говорите. А у меня ещё не укладывается схема мошенничества, которая влечёт уплату с якобы нарисованного дохода бОльших размеров - ИПН, соц.налога, пенсионных взносов. Ничего себе обман государства, которое больше налогов получает от такой "схемы".

[Андрэ]

И не говорите. А у меня ещё не укладывается схема мошенничества, которая влечёт уплату с якобы нарисованного дохода бОльших размеров - ИПН, соц.налога, пенсионных взносов. ...

Не уверен, но слышал вроде как ИП-эшники тут постарались. Перед уходом в ДО пересчисляли большие суммы соцотчислений. В любом случае методы "работы" с мошенниками нашего государства на уровне страны папуасов. Надо бороться. Не согласен, что все действия бесполезны. Надо писать. В Мажилис, правительство, 01 - ому. Приводить статистику. Даже из материалов нашей темы уже может хорошая статья получиться.

[Галилей]

Щяс это меньшинство тебе как навешает!

Ну прямь спартак в женском облике, дам лучше не злить)))

[Ahmetova]

Вообще, если вернуться к истории вопроса, то 4 оклада были всегда. Даже в суровые девяностые. Но тут государство решило проявить заботу. Мол, беременных увольняют - из-за того, что не хотят платить им. А вот будет платить Фонд и будет вам щястье.

Сколько лет уже платят с Фонда? И что, меньше стало тем на форуме "помогите, спасите, я беременна/родила, меня заставляют уволиться"? Не меньше. Появляются с завидной периодичностью.

Хорошо, проявило заботу государство. Получать стали деньги из Фонда. Но деньги работодателя всё равно, перечисленные туда в качестве соц. отчислений. Перечисляют все, постоянно, а соц. риски наступают не у каждого и не часто. А деньги в Фонде лежат. И где отчетность Фонда?

Теперь вот, здравствуйте, 4 оклада, оказывается, много.

Кто-то рисует себе левый оклад, поэтому давайте всем урежем размер пособия. Да блин чего мелочиться - давайте их вообще отменим. Тогда рожать будут либо те кому ваще всё пофик, либо те, кто создал себе материальную базу, либо те, кому ребенок как таковой нужен при любых условиях. Повысим блин собственную социальную ответственность перед собственными детьми. Будет, панимаш, осознанный выбор. А то рожают от нефиг делать. Дети не игрушка. Давайте вообще еще что-нить отберать будем у рожающих. Ну там хошь рожать - отдай государству квартиру, к примеру. Что, слабо? Тогда не рожай, не созрела, значит, для подвига материнства. Ну а чо? То, что дорого досталось, больше ценится. Мамы детей любить больше станут.

Хотя тут я канеш плагиатствую. Итак уже щитай все обложены налогом на детей в 16% (11 - соцналог, 5 - платежи по соцстраху). При таких обстоятельствах даже если женщина что-то урвала у государства не положенное, это не мошенничество, это разряда "грабь награбленное".

Объясните мне - то случаев мошенничества дофига, то женщин с высоким окладом всего-то 1, 2 %.

Минтруд хотя бы статистику дал что ли, что вот рождается ежегодно в республике порядка трехсот тысяч детей. Из них у работающих матерей столько-то. При этом случаев мошенничества столько-то на такую-то сумму. Было бы по крайней мере ясно о каких таких критических суммах идет речь. Уверена - не много таких "мошенниц". Дети как орудие наживы это знаете ли верх маразма. Честно - больше всего вырубает в этой ситуации отношение Минтруда и депутатов. Это оскорбление просто.

Я так понимаю, мошенничества это единственная причина. Если верить в то, что женщин с высокими окладами всего-то 1, 2%, то они же явно никого не разорили, Фонд в том числе.

Зачем вообще надо было забирать государству эту функцию, если оно с ней не справляется?

Прям как во времена СССР, когда цены повшались по многочисленным просьбам трудящихся.

Пап, насчет ИП, которые разово платили большую сумму. Ну а вдруг поперло прям перед декретом? Деньги пришли по договору, к примеру.

Ну пусть бы сделали, что для получения пособия нужны какие-то постоянные отчисления, ежемесячные, а не один раз в год и непосредственно перед декретом.

Изменено 15 Февраля 2013 пользователем Ahmetova

[_SoN_]

Я так понимаю, мошенничества это единственная причина. Если верить в то, что женщин с высокими окладами всего-то 1, 2%, то они же явно никого не разорили, Фонд в том числе.

Дык и мошенничество, чо, это же преступление, доказали мошенничество - накажите виновного, конкретно причастного к этому человека, статья 177 УК имеется, органы уголовного преследования правоохранительные тоже, нужны аналитики - создайте отдел в минтруде по выявлению, профилактике, пресечению.

т.е. если доподлинно известны и доказаны факты мошенничества - то деньги то возвращаются в бюджет, а виновные наказываются. зачем наказывать всех - за чужие косяки, в том числе за несостоятельность самого минтруда, если он не может бороться, выполнять свою функцию как госоргана, значит надо менять людей, искать тех, кто будет справляться.

Изменено 15 Февраля 2013 пользователем Spirit of Nicopol

[Андрэ]

...

Пап, насчет ИП, которые разово платили большую сумму. Ну а вдруг поперло прям перед декретом? Деньги пришли по договору, к примеру.

...

Да нет.. зафиксированы реальные случаи подтасовок. Но, повторюсь, методы борьбы с преступниками просто умилияют. За воров должны отвечать кошельком честные люди, тем более женщины, тем более в такой ответственный жизненный момент.

[Звездочка]

Заместитель председателя комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты РК Гульнар Токсеитова.

Закон обсуждался в обществе в течение 2 лет. Ассоциация работодателей, когда обсуждался закон, подтвердила, что работодатель будет платить разницу между пособием по беременности и родам и той суммой, которая выплачивается из фонда социального страхования. Ассоциация работодателей участвовала в обсуждениях, они подписались, приняли эти условия закона, и сказали, что “да”.

Президент государственного фонда социального страхования Алмаз Курманов.

6,7 тыс женщин получили 9 млрд тенге выплат, что составило 22% всех выплат. И что мы видим? А то, что у остальных 145 тыс женщин, которые получали доход в пределах 10 МЗП, у них средний размер выплаты составил порядка 228 тыс тенге. И это в то время, как у 6,7 тыс женщин с доходами выше 10 МЗП, средний размер выплат составил 1 млн 360 тыс тенге. Налицо нарушение социальной справедливости. Мы говорим, что высокодоходная группа должна оплачивать низкодоходных женщин, у нас получается же, что низкодоходная, наоборот, оплачивает расходы высокодоходным женщинам.

Этот вопрос обсуждался еще прежним составом Мажилиса, и обсуждался со всеми партиями, фракциями в парламенте. Он обсуждался ос всеми общественными объединениями, такими как НЭПК “Союз „Атамекен“, торгово-промышленная палата, ассоциация финансистов, ассоциация горнодобывающей промышленности. Они все говорили, давали свое заключение о том, что работодатель в связи с этими выплатами большую нагрузку не понесет

По его данным, работодатели подтвердили, что дополнительной нагрузки в связи с этим у них не возникнет. Они эти расходы спокойно могут осуществить.

Кто и когда ЭТО обсуждал, да еще в течение двух лет? Пусть хоть один отзовется, кто участвовал в этом обсуждении.

[Адвокат Терразини]

....Налицо нарушение социальной справедливости. Мы говорим, что высокодоходная группа должна оплачивать низкодоходных женщин, у нас получается же, что низкодоходная, наоборот, оплачивает расходы высокодоходным женщинам», — сообщил президент государственного фонда социального страхования.

Как понимаю, не только высокодоходная группа женщин, но и все мужчины поддерживают низкодоходную группу женщин.

Полагаю, достаточно было сборов от мужчин.

[Галилей]

Активисты беременных женщин в Алматы и Астане призывают выйти на акции протеста против новых правил, которые ограничивают декретные выплаты. Но есть и те, кто считает действия правительства правильными.

В воскресенье, 17 февраля, в силу вступают поправки в законодательство по вопросам социального обеспечения. Поправки касаются, прежде всего, тех, кто собирается в декретный отпуск, чья заработная плата более 186 тысяч тенге (или 10 минимальных заработных плат), и тех, кто до выхода в декретный отпуск отработал менее 12 месяцев.

Согласно нововведениям, как бы много женщина ни зарабатывала до выхода в декретный отпуск, ее выплаты по беременности и родам будут рассчитаны из суммы 186 тысяч тенге. Женщин, которые зарабатывают более 186 тысяч тенге (около 1250 долларов), по словам чиновников, в Казахстане всего 1,2 процента.

«ВСЕХ УРАВНЯЛИ»

Жительница Астаны Олеся Беруашвили через три недели уходит в декретный отпуск. Она работает проектным менеджером в PR-агентстве. Принятые поправки к закону стали для нее неприятным сюрпризом, так как ее зарплата, по словам Олеси, существенно выше обозначенных государством 186 тысяч тенге.

— Соответственно, я рассчитывала на эти средства. Ведь компания, в которой я работаю, честно отчисляет все положенные налоги, в том числе и в государственный фонд социальных выплат. Многие думают, что деньги платит государство, но ведь это не так. Ежемесячно работодатель перечисляет в госфонд деньги в размере пяти процентов от величины зарплаты каждого сотрудника. И потом эти деньги идут на погашение страхового случая, к которому и относятся выплаты по беременности и родам. Получается, отчисления идут ежемесячно, женщины рассчитывают на эти деньги, в том числе и я, а в итоге нас всех просто уравняли. Может, я в надежде на хорошие декретные выплаты всё время работала, повышала свой профессиональный уровень, чтоб получать более высокую заработную плату? — говорит Олеся Беруашвили.

Родить и содержать ребенка достойно, по ее словам, сегодня недешевое удовольствие. У Олеси есть старший ребенок — сын девяти лет. Она говорит, что декретные выплаты были бы хорошим подспорьем ее семье, тем более хорошие декретные деньги.

— Хочешь хороший детский сад, даже государственный — плати, хорошее обучение — плати, медицина — за всё надо платить. И с этим не поспоришь, для этого, наверно, и работаем, и зарабатываем. А сейчас есть ли стимул отчислять выплаты со своей официальной зарплаты? Декретные выплаты сократили, пенсионная реформа дала сбой. Может, лучше официально показывать меньше зарплату и жить хорошо сегодня на эту разницу? — говорит Олеся Беруашвили.

АКТИВНОСТЬ ЖЕНЩИН

Почти сразу после того, как стало известно об изменениях в законодательстве, в социальной сети Facebook появилось и сообщество против сокращения декретных выплат. В Астане и Алматы женщины планируют провести акции протеста. Уже известно, что в Алматы эта акция намечена на 20 февраля у здания департамента труда.

«Министерством труда сокращены выплаты по беременности и родам, в результате чего многие из нас, кому приходится рассчитывать только на свои силы, во время декрета придется выживать на хлебе и воде без средств к ​существованию!» — пишет в социальной сети Facebook инициатор акции протеста в Алматы Александра Алехова, которая называет себя матерью-одиночкой.

Но далеко не все считают, что их права как-то нарушаются. Журналист Жанар Тулиндинова на своей странице в Facebook’е выразила противоположное мнение об этой проблеме.

«Присоединяться ко всем этим воплям по поводу сокращения декретных выплат для женщин с высокими доходами? Нет уж, увольте. Я убеждена, что человек с высокими (или относительно высокими) доходами должен обеспечивать себя сам, а не надеяться на государство. На то и доходы у него высокие. Сорить деньгами направо налево и прийти к ответственному моменту своей жизни с пустыми карманами — это непростительная инфантильность. Социальные льготы должны предоставляться социально уязвимым категориям населения. Товарищи женщины, в стране есть люди, дети в том числе, которым жрать нечего, и им всё равно, что у ваших деток не будет пелёнок от Дольче Габбана», — пишет Жанар Тулиндинова.

РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНИСТРА

13 февраля на сайте службы центральных коммуникаций при президенте Казахстана министр труда и социальной защиты населения Серик Абденов прокомментировал изменения в выплате пособий по беременности и родам, отвечая на вопросы женщин в социальной сети Twitter.

Серик Абденов написал, что одна из основных причин изменений в том, что обнаружены факты мошеннических действий при получении социальной выплаты по беременности и родам путем уплаты социальных отчислений в государственный фонд социального страхования (ГФСС) с «фиктивных доходов».

«Согласно новой редакции статьи 23-1 закона «Об обязательном социальном страховании» для исчисления размера социальной выплаты по беременности и родам доход, с которого уплачивались обязательные пенсионные взносы, не учитывается, а учитывается доход, с которого уплачивались социальные отчисления, в пределах 10-кратного размера минимальной заработной платы (в 2013 году 186 600 тенге)», — пишет Серик Абденов.

Источник: Сайт Радио «Азаттык» - Казахская Служба радио «Свобода»

Изменено 15 Февраля 2013 пользователем Галилей

[Wanted]

«Для получения этих выплат у женщины должен быть заключен договор (с работодателем — примечание редакции). И вот, в случае, если работодатель заключил этот договор, но отказывается выплачивать, то тогда женщина приходит к нашим государственным инспекторам и мы начинаем работать с её работодателем», — добавила Гульнар Токсеитова.

[_SoN_]

Что за эфемерное создание - ассоциация работодателей ?! И почему они говорят за весь Казахстан, да хоть и тот же НЭПК Атамекен - вроде как не "рупор народа", пока еще членство в нем не обязательно-принудительное.

В общем слабая отмазка, сослались на кого-то типа мы спросили - нам добро дали, мы невиноватые )) а в законе между тем прописали право работодателя выплачивать (в новом ТК), а не обязанность.

[Еркин]

В Минтруда Казахстана разъяснили, как будут выплачивать пособие по рождению ребенка

Новый закон корреспонденту BNews.kz разъяснила заместитель председателя комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты РК Гульнар Токсеитова.

Токсеитова Гульнар — заместитель председателя комитета по контролю и социальной защите МТСЗ РК:

«На сегодня, 5 млн человек в Казахстане переводят социальные отчисления в фонд социального страхования, из них 2,8 млн женщин. И только лишь 1,2% женщин получают заработную плату выше 10 МЗП (минимальный размер заработной платы в 2013 году — 18 660 тенге, а 1 доллар равен 150,5 тенге). На сегодняшний день, эта сумма составляет 186 тыс 660 тенге. Тех женщин, которые получают заработную плату ниже этой суммы, их это нововведение в законе не коснется. Допустим, если вы получаете зарплату 120-150 тыс тенге, и вы пойдете в декретный отпуск, то вы получите ту сумму, которую бы получили - порядка 500 с лишним тысяч тенге. Если вы получаете больше 200 тыс тенге, тогда этот закон вас коснется. Мы вам выплачиваем: 186 тыс 600 тенге умножаем на 4,2 и, в итоге, выплачиваем 783 тыс 720 тенге, а оставшуюся сумму (200000*4,2-783720=56280 тенге) — выплачивает работодатель», — сообщила Гульнар Токсеитова.

По ее словам, закон обсуждался в обществе в течение 2 лет. Ассоциация работодателей, когда обсуждался закон, подтвердила, что работодатель будет платить разницу между пособием по беременности и родам и той суммой, которая выплачивается из фонда социального страхования.

«В основном, большие заработки платят большие компании с большими доходами и, если они приглашают работать женщин с высокой заработной платой в фертильном возрасте, если он ее взял на работу, то он должен заплатить разницу между пособием, и он заплатит эту сумму. Если работодатель платил за женщину 5%... сколько за нее оплачено, столько она и должна получить, на сумму 783 тысяч тенге, значит, мы должны заплатить эту сумму, а разницу должен оплатить работодатель. Ассоциация работодателей участвовала в обсуждениях, они подписались, приняли эти условия закона, и сказали, что «да». Не факт, что сразу все женщины — те самые 1,2% — пойдут в декрет», — сказала заместитель председателя комитета по контролю и социальной защите министерства труда и социальной защиты.

Изменения в законодательстве прокомментировал и президент государственного фонда социального страхования Алмаз Курманов.

«Изменения претерпели только выплата пособий по беременности и родам. Когда женщина рожает, должна получить эти выплату из суммы социального страхования. Что происходило на самом деле? На сегодняшний день, если мы возьмем уже пройденный этап из 5-8 млн человек, участвующих в системе социального страхования, женщин составляет 2,7-2,8 млн человек. Из них свыше 10 МЗП платят всего 1,2%, это порядка 30 тыс женщин. Если посмотреть более детально на эти моменты, то мы сразу видим, что 84% имеют доходы до 5 МЗП, это 87 тыс тенге, при этом среднемесячная зарплата составляет 101 тыс тенге. В 2012 году 152 тыс женщин получили выплаты из фонда социального страхования, из них с доходами свыше 10 МЗП — всего 6700 женщин», — рассказал в интервью Алмаз Курманов.

«6,7 тыс женщин получили 9 млрд тенге выплат, что составило 22% всех выплат. И что мы видим? А то, что у остальных 145 тыс женщин, которые получали доход в пределах 10 МЗП, у них средний размер выплаты составил порядка 228 тыс тенге. И это в то время, как у 6,7 тыс женщин с доходами выше 10 МЗП, средний размер выплат составил 1 млн 360 тыс тенге. Налицо нарушение социальной справедливости. Мы говорим, что высокодоходная группа должна оплачивать низкодоходных женщин, у нас получается же, что низкодоходная, наоборот, оплачивает расходы высокодоходным женщинам», — сообщил президент государственного фонда социального страхования.

В пример Алмаз Курманов приводит основную систему страхования.

«Если мы застраховали на 10 тыс тенге, то мы и получим в финале 10 тыс тенге. В данной ситуации мы стра###### 10 МЗП, и в пределах того, что застраховано выплачиваем. Пытаемся привести основной принцип страхования. Если работодатель вносит за женщину всего лишь 9330 тенге, это его 5% от максимального дохода, при возникновении риска она может получить 783 тыс 720 тенге. Она получает больше, даже чем работодатель вносит в систему. Если сравнить с теми примерами, такими, как если 200 тыс была зарплата , и если она должна получить из фонда 783 тыс тенге, то разница составляет всего 17 тыс тенге, и эту разницу может выплатить работодатель, при этом он эту разницу внесет на вычеты и уменьшит свою налогооблагаемую базу», — пояснил Алмаз Курманов.

По его словам, при этом нагрузка на работодателя не является существенной.

«Тем более, высокую зарплату может платить только хорошо организованный бизнес, и эти расходы он закладывает изначально, он их планирует. И эти расходы у него уже заложены... Этот вопрос обсуждался еще прежним составом Мажилиса, и обсуждался со всеми партиями, фракциями в парламенте. Он обсуждался со всеми общественными объединениями, такими как НЭПК «Союз «Атамекен», торгово-промышленная палата, ассоциация финансистов, ассоциация горнодобывающей промышленности. Они все говорили, давали свое заключение о том, что работодатель в связи с этими выплатами большую нагрузку не понесет», — сказал президент государственного фонда социального страхования.

По его данным, работодатели подтвердили, что дополнительной нагрузки в связи с этим у них не возникнет. Они эти расходы спокойно могут осуществить.

В таком случае, возникает вопрос, не станут ли работодатели выдавать зарплату «в конверте».

«Специально толкать на эти шаги он (закон — уточнение редакции) его не будет. Потому что основную нагрузку несет фонд. И если мы говорим о бизнесмене, который платит своим работникам высокие зарплаты, 400-500 тыс тенге, то он никогда не будет столько платить сотруднику, если тот не приносит столько дохода. Например, работник приносит доход 1 млн тенге, поэтому он и платит ему 400 тыс тенге, и он заинтересован в этом работнике, чтобы он дальше приносил эту прибыль. И любой работодатель выплатит все, что он должен выплатить. Если мы говорим о работнике с зарплатой 400 тыс тенге, то он должен будет получить на финале 1 млн 600 тыс тенге, фонд выплатит 780 тыс, и 800 тыс тенге должен оплатить работодатель, это, по сути, размер отпускных», — поясняет Алмаз Курманов.

Во время ухода в декрет, за основной выплатой женщина должна будет прийти в фонд социального страхования, а за второй частью выплаты — в комитет по контролю и социальной защите МТСЗ.

«Для получения этих выплат у женщины должен быть заключен договор (с работодателем — примечание редакции). И вот, в случае, если работодатель заключил этот договор, но отказывается выплачивать, то тогда женщина приходит к нашим государственным инспекторам и мы начинаем работать с её работодателем», — добавила Гульнар Токсеитова.

[Ahmetova]

6,7 тыс женщин получили 9 млрд тенге выплат, что составило 22% всех выплат. И что мы видим? А то, что у остальных 145 тыс женщин, которые получали доход в пределах 10 МЗП, у них средний размер выплаты составил порядка 228 тыс тенге. И это в то время, как у 6,7 тыс женщин с доходами выше 10 МЗП, средний размер выплат составил 1 млн 360 тыс тенге. Налицо нарушение социальной справедливости. Мы говорим, что высокодоходная группа должна оплачивать низкодоходных женщин, у нас получается же, что низкодоходная, наоборот, оплачивает расходы высокодоходным женщинам.

Этот вопрос обсуждался еще прежним составом Мажилиса, и обсуждался со всеми партиями, фракциями в парламенте. Он обсуждался ос всеми общественными объединениями, такими как НЭПК “Союз „Атамекен“, торгово-промышленная палата, ассоциация финансистов, ассоциация горнодобывающей промышленности. Они все говорили, давали свое заключение о том, что работодатель в связи с этими выплатами большую нагрузку не понесет

Так, еще раз.

6, 7 тыс. женщин получили 9 млрд тенге, что составило 22% всех выплат. И 145 тыс. женщин получают доход менее 10 МЗП.

Это выходит 4% женщин получили 22 % выплат.

Т.е. эти 4% сели на шею оставшимся 96%? Живут за их счет? А ничего, что они соцналог платят и страховые взносы в Фонд?

Средний размер выплат составил 1 360 000. Т.е. у 4% женщин зарплата в районе 340 тысяч. Олигархши, чож. Раскулачить их, дряней. Еще и рожают вишь!

Ну верните тогда работодателю обязанность, а не право, доплачивать недостающее! И снизьте размер соцналога и соц. отчислений, раз не платите столько, сколько всегда платили!

Изменено 15 Февраля 2013 пользователем Ahmetova

[Ahmetova]

Но далеко не все считают, что их права как-то нарушаются. Журналист Жанар Тулиндинова на своей странице в Facebook’е выразила противоположное мнение об этой проблеме.

«Присоединяться ко всем этим воплям по поводу сокращения декретных выплат для женщин с высокими доходами? Нет уж, увольте. Я убеждена, что человек с высокими (или относительно высокими) доходами должен обеспечивать себя сам, а не надеяться на государство. На то и доходы у него высокие. Сорить деньгами направо налево и прийти к ответственному моменту своей жизни с пустыми карманами — это непростительная инфантильность. Социальные льготы должны предоставляться социально уязвимым категориям населения. Товарищи женщины, в стране есть люди, дети в том числе, которым жрать нечего, и им всё равно, что у ваших деток не будет пелёнок от Дольче Габбана», — пишет Жанар Тулиндинова.

Миленько как. Наши дети - наша проблема. Да кто спорит. Только какого черта тогда платить в общей сложности 36% ежемесячно государству?

Женщина, с доходом в 300 тысяч у нас оказывается детей в пеленки брендовые пеленает. Зажрались, оказывается.

Пральна! Дитю ничо не нада, кроме грудного вскармливания. А подгузники можно из марли нарезать. Да и вообще, чего сидеть год дома? Иди работай!

Я не пойму это что? Цинизм или маразм?

[Ahmetova]

«Изменения претерпели только выплата пособий по беременности и родам. Когда женщина рожает, должна получить эти выплату из суммы социального страхования. Что происходило на самом деле? На сегодняшний день, если мы возьмем уже пройденный этап из 5-8 млн человек, участвующих в системе социального страхования, женщин составляет 2,7-2,8 млн человек. Из них свыше 10 МЗП платят всего 1,2%, это порядка 30 тыс женщин. Если посмотреть более детально на эти моменты, то мы сразу видим, что 84% имеют доходы до 5 МЗП, это 87 тыс тенге, при этом среднемесячная зарплата составляет 101 тыс тенге. В 2012 году 152 тыс женщин получили выплаты из фонда социального страхования, из них с доходами свыше 10 МЗП — всего 6700 женщин», — рассказал в интервью Алмаз Курманов.

Только 30 тыс. женщин получают зарплаты больше 10-тикратного МЗП? По всему Казахстану? Сииильно сомнительно.

5-8 млн человек платят соц.отчисления. И всё это пожирают даже не 30 тыс. женщин, а 6, 7 тыс?

[Айдарчик]

нда ,таким образом наше Гос-во налог на богатых придумает, ой что это я, налог на не богатых, и потом, налог за то что мы дышим, ходим, и живем вообще

я думал в госслужбе тяжело работать с каждым годом, а оказалось, жить становится тяжелее, поговаривают что с 2017 года все поголовно будем сдавать декларацию о доходах, а от нее и до декларации о расходах не далеко, так то

[Captain Ares]

Ну верните тогда работодателю обязанность, а не право, доплачивать недостающее!

а при чем тут работодатель? он меньше всех заинтересован в том, чтобы женщины в декрет уходили, ему нужны работники, а не дети. и на демографическую ситуацию ему плевать. фигле с больной головы на здоровую перекладывать?

и вообще, работодатель что ли, простите, тех детей заделал, чтоб потом за них отвечать и платить?