С какого числа правильней оформить доп.согл. к ТД в данном случае?

[Гость гостья]

Ситуация: согласно штатному расписанию, с 01.01.2013г. были увеличены оклады работникам.

С какого числа нужно оформлять доп. соглашение к ТД: с 01.01.2013г. (но это был выходной) или с 03.01.2013г (1-й рабочий день в году)?

[Юрэк]

Ситуация: согласно штатному расписанию, с 01.01.2013г. были увеличены оклады работникам.

С какого числа нужно оформлять доп. соглашение к ТД: с 01.01.2013г. (но это был выходной) или с 03.01.2013г (1-й рабочий день в году)?

Дата подписания доп.соглашения и дата вступления его в силу - могут быть разными. Например, можно дату подписания соглашения указать 29 декабря 2012 года, а в тексте соглашения написать - настоящее соглашение вступает в силу с 1 января 2013 года. Не будет являться и ошибкой (для тех работников у кого первый рабочий день в году - 3 января) дата подписания - 3 января 2013 года.