Почему мой отпуск не оплачивается?

[Гость Шаттык]

Добрый день! Я нахожусь на декретном отпуске (БС). Вышла на декретный отпуск 01.12.2011 г. ДО этого периода у меня накопились 31 дней. В 07.02.2013 г. пошла написать заявление на получения трудового отпуска. Через неделю звонит кадровик и сказала об отмене оплаты отпуска, ссылаясь на то, что у меня доход за последние 12 мес идет по нулям. Они правы? (хочу отметить, что я брала отпуск 24 дн. с 02.06.2011 г до 26.06.2011 г ДО ВЫХОДА НА ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК). Это первый вопрос.

Второй вопрос: если я буду увольняться как мне делают расчет? Они мне платят компенсацию за 31 дней?

PS/ Работаю в АО АТФБАнке с 2007 года, 6 лет работаю, они правильно ли поступают?

[Гость.]

Не знаю, что вам сказал кадровик, но находясь в одном отпуске (в данном случае - по уходу за ребенком) вы не может взять другой отпуск.

Как только вы выйдете из отпуска по уходу, можете сразу же взять ежегодный оплачиваемый (статья 192 ТК).

[Гость Шаттык]

Не знаю, что вам сказал кадровик, но находясь в одном отпуске (в данном случае - по уходу за ребенком) вы не может взять другой отпуск.

Как только вы выйдете из отпуска по уходу, можете сразу же взять ежегодный оплачиваемый (статья 192 ТК).

Хочу отметить, когда я написала заявление на отпуск, еще от меня требовали написать заявление на выход на работу. Т.е. таким образом: сначала написала заявление на отпуск с 18.02.2013 г по 20.03.2013 г. Потом заявка на работу точно и с такой датой с 18.02.2013 г по 20.03.2013 г. Потом опять продление БС.

[Звездочка]

Через неделю звонит кадровик и сказала об отмене оплаты отпуска, ссылаясь на то, что у меня доход за последние 12 мес идет по нулям. Они правы?

Нет, не правы.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 29.12.2007 N 1394

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"

10. Если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата, то расчет среднего дневного (часового) заработка осуществляется путем деления суммы начисленной заработной платы за двенадцать месяцев работы, предшествующих расчетному периоду, либо за период фактически отработанного времени у данного работодателя, предшествующего расчетному периоду, на количество рабочих дней (часов), при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, соответственно, приходящихся на это отработанное время.

Проще говоря, если за последние 12 месяцев, предшествующих вашему отпуску, у вас не было заработка, то расчет отпускных нужно вести из учета тех 12 месяцев, когда заработок был. В вашем случае это будет период с декабря 2010 года по ноябрь 2011 г.