Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Может ли инвалидность сказаться на должности, на которую мы хотим взять человека? Есть ли ограничения в этом вопросе?


Рекомендуемые сообщения

Добрый день!

Пожалуйста, помогите, господа юристы... Я сам не юрист...

Мы принимаем на работу человека, скажем, на должность механика, слесаря и.т.д.

Потом оказывается у него есть инвалидность..

Может ли тогда человек, которому присвоена инвалидность, занимать такие должности???

Есть ли такой закон, который устанавливает ограничения по инвалидам, а именно по занимаемым им должностям??

Или это никак не влияет на работу..??

Заранее спасибо..

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

5]
Статья 26.
Ограничения заключения трудового договора

В статью внесены изменения в соответствии с Законом РК от 29.12.10 г. № 371-IV (см. стар. ред.)

1. Не допускается заключение трудового договора:

1) на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения;

В справке об инвалидности обычно указывается перечень работ не противопоказанных по состоянию здоровья. Так же можно глянуть программу реабилитации инвалида и дополнительно запросит инфу у мед. организации.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования