направление работника (ов) на выполнение определенных работ не связанных и связанных с основной работой каков максималыный срок должен быть по данным работам.

[-UrisT_kz-]

направление работника (ов) на выполнение определенных работ не связанных и связанных с основной работой каков максималыный срок должен быть по данным работам

вот как я понимаю по сатьям 41,43,44.ТК РК,это когда в своей организации,

а вот если работа выпоняется в другой органзации (к примеру по дговору с данной организации)

Вот, к примеру, есть договор с организацией по выполнению определенных работ (к примеру, наладка оборудования) там работают работники исполнителя и вдруг работника исполнителя – исполнитель он же работодатель переводит своего работника на другую работу по выполнению определенных работ по данному договору (наладка оборудования) т.е. получается (временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости) каков максимальный срок дается в данном случае?.

за ответы заранее спасибо

[-UrisT_kz-]

Дополнение

Если данные работы выполняются на территории Заказчика