Доплата в школе-интернате и.о. директора

[Гость И.О.]

Здравствуйте уважаемые знатоки.

Вопрос: Я работаю заместителем директора интерната (гос учреждения), в настоящее время временно исполняю обязанности директора (на время отстранения от работы) с правом подписи и т.д. Как мне должны рассчитывать и оплачивать заработную плату по ставке директора или по ставке завуча? Какими НПА регулируется?

[_SoN_]

Зависит от конкретной организационно-правовой формы юрлица. Вопрос о доплате указан в приказе о возложении обязанностей на вас ?

[Гость И.О.]

Зависит от конкретной организационно-правовой формы юрлица. Вопрос о доплате указан в приказе о возложении обязанностей на вас ?

КГУ, в приказе вопрос о доплате не указан

[_SoN_]

Найдите себя здесь, размер доплаты должен быть прямо установлен решением органа управления вашего юрлица

Приложение 4

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от 29 декабря 2007 года № 1400

Доплаты за условия труда гражданским служащим,

работникам организаций, содержащимся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий образования

№ пп

Наименование профессий, должностей, категорий работников

Виды доплат

Размер доплаты

Примечание

1

2

3

4

5

1

Доплата за классное руководство (руководство группой)

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»

Учителям, преподавателям и другим работникам:

1-4 классов

25% от БДО

5-11 (12) классов

30% от БДО

организаций технического и профессионального, послесреднего образования

25% от БДО

2

Доплата за проверку тетрадей и письменных работ

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»

1) Учителям 1-4 классов

20% от БДО

2) Учителям казахского и других национальных языков в школах (классах) с русским языком обучения и русского языка в школах (классах) с национальными языками обучения, ведущим эти предметы в 1-4 классах

25% от БДО

3) Учителям 5-11 (12) классов, преподавателям профессиональных лицеев, училищ, колледжей за проверку письменных работ:

по казахскому, русскому языкам, другим национальным языкам и литературе

25% от БДО

по математике, химии, физике, биологии, иностранному языку, стенографии, черчению, конструированию, технической механике

Не более 20% от БДО

3

Учителям, преподавателям, мастерам производственного обучения и другим работникам, ведущим преподавательскую работу, за заведование учебными кабинетами (лабораториями, мастерскими, учебно-консультативными пунктами):

Доплата за заведование учебными кабинетами (лабораториями, мастерскими, учебно-консультативными пунктами)

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»

в школах и школах-интернатах, детских домах

20% от БДО

в организациях технического и профессионального, послесреднего образования

Не более 25% от БДО

при наличии комбинированных мастерских

30% от БДО

Доплата производится только за те учебные кабинеты (лаборатории, мастерские и учебно-консультативные пункты), которые аттестованы в соответствии с типовым перечнем учебного оборудования и предусмотрены учебным планом).

4

Доплата за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания)

В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании».

1)

Преподавателям, учителям и другим работникам учреждений образования за заведование вечерним, заочным отделениями, отделением по специальности

Не более 30% от БДО

2)

Директору за руководство классами с очно-заочной формой обучения, работающей молодежи при дневных общеобразовательных школах, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах;

Не более 20% от БДО

педагогическим работникам за руководство школой (классами), в том числе музыкальной,

Не более 20%

художественной школой, школой искусств и т.д., в которой должность директора не предусмотрена

от БДО

в музыкальных школах-семилетках, школах искусств и художественных школах, в которых должность заместителя директора по учебной работе не предусмотрена, учителю, осуществляющему руководство учебной работой

Не более 20% от БДО

3)

Учителям, преподавателям и другим работникам за работу с библиотечным фондом учебников в зависимости от количества экземпляров учебников в школах всех типов и наименований, школах-интернатах, профессиональных лицеях, где должность библиотекаря не предусмотрена

Не более 30% от БДО

4)

Библиотечным работникам учреждений образования за работу с библиотечным фондом учебников

20% от БДО

5)

Директорам (педагогическим работникам школ, где должности директоров не предусмотрены) школ, школ-интернатов всех типов и наименований (лицеев, гимназий), а также средних музыкальных и художественных школ, хоровых, хореографических колледжей устанавливается доплата за заведование интернатом при учебном заведении, в случае, если должность заведующего интернатом не предусмотрена

25% от БДО

6)

В организациях образования педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по программе здорового образа жизни детей в школах, школах-интернатах всех типов и наименований, профессиональных лицеях

45% от БДО

педагогическим работникам в школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детских домах для детей дошкольного возраста и детских домах смешанного типа (в целом на школу-интернат, детский дом)

60% от БДО

В учреждениях образования, где не предусмотрена должность специалиста по обслуживанию компьютерной техники, учителям, преподавателям или другим работникам, на которых возложена обязанность обслуживания компьютерной техники, за каждый работающий компьютер

Не более 3,5% от БДО

8)

Преподавателям, учителям, мастерам производственного обучения и другим работникам, ведущим преподавательскую работу за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями

Не более 25%от БДО

9)

Директорам или заместителям директоров школ, на которых возложено руководство работой продленного дня

20% от БДО

10)

Старшим воспитателям интернатных организаций, домов-интернатов, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, центров временной изоляции, адаптации и реабилитации несовершеннолетних и воспитательных колоний, профессиональных лицеев и других организаций для детей и подростков с девиантным поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания

Не более 25% от БДО

5

Доплата за особые условия труда

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании».

1)

Педагогическим работникам военных школ-интернатов

25% от БДО

2)

Руководителям учебно-воспитательных учреждений общего типа, где имеется не менее двух групп (классов) специального назначения с учащимися (воспитанниками, детьми) с ограниченными возможностями в развитии, нуждающимися в длительном лечении, в особых условиях воспитания

Не более 30% от БДО

3)

За работу с детьми и подростками с ограниченными возможностями в развитии и обучении, а также нуждающимися в особых условиях воспитания или в длительном лечении

Не более 30% от БДО

Перечень работников, которым производятся доплаты, и их размер определяются в зависимости от степени продолжительности общения их с указанной категорией учащихся (воспитанников, детей).

4)

За работу в центрах временной изоляции, адаптации и реабилитации несовершеннолетних и воспитательных колониях, в профессиональных лицеях, школах, вечерних (сменных) общеобразовательных школах и учебно-консультационных пунктах при исправительных учреждениях и воспитательных колониях и других учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением

Не более 30% от БДО

5)

За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа

Не более 30% от БДО

6)

За работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей

30% от БДО

В детских домах, детских домах-интернатах, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и в домах-интернатах, домах ребенка (классах, группах) с контингентом детей, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в длительном лечении, с задержкой психического развития доплаты устанавливаются по двум основаниям (за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, и за работу с детьми с ограниченными возможностями в развитии и обучении).

7)

Помощникам воспитателей в организациях дошкольного воспитания и обучения за работу с дезинфицирующими средствами

34% от БДО

6

Доплата за углубленное изучение отдельных предметов профильного направления

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»

1)

В специализированных школах и специализированных школах-интернатах-колледжах олимпийского резерва:

директорам и заместителям директоров;

40% от БДО

преподавателям по предметам профильного направления

40% от БДО

2)

Учителям общеобразовательных школ и школ-интернатов всех типов и наименований (классов, классов-комплектов и учебно-консультационных пунктов), расположенных в сельской местности и поселках городского типа, с государственным и национальными языками обучения за часы занятий по русскому языку в 1-11 (12) классах и литературе в 5-11 (12) классах

25% от БДО

преподавателям организаций технического и профессионального, послесреднего образования (групп, отделений, учебно-консультативных пунктов) с национальными языками обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, за часы занятий по русскому языку и литературе

25% от БДО

учителям арабского, китайского и персидского языков в общеобразовательных школах

25% от БДО

учителям и преподавателям общеобразовательных школ, школ-интернатов, организаций технического и профессионального, послесреднего образования с русским или другим языком обучения (классов, групп), которые ведут занятия по государственному и национальным языкам и литературе

25% от БДО

3)

Педагогическим работникам по предметам профильного направления учебных заведений (классов, групп) с углубленным изучением отдельных предметов, директорам и заместителям и педагогическим работникам, работающим в режиме инноваций, экспериментов (лицеи, гимназии, технические лицеи, учебно-воспитательные комплексы дошкольного и общеобразовательного направления), а также в организациях дошкольного воспитания и обучения, в которых работа по воспитанию детей ведется на иностранном языке

20% от БДО

7

Педагогическим работникам государственных учреждений образования за ученые степени:

Доплата за ученую степень

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании».

Указанная доплата устанавливается при наличии соответствующего диплома, выданного уполномоченным органом Республики Казахстан в области аттестации научных кадров высшей квалификации, производится по основной работе.

Данные доплаты работникам организаций устанавливаются в случае, если их деятельность на руководящих и педагогических должностях по профилю совпадает с имеющейся степенью.

кандидата наук

1МРЗП*

доктора наук

2МРЗП*

8

Учителям организаций образования, реализующих учебные программы начального, основного и общего среднего образования, прошедшим повышение квалификации по учебным программам АОО «Назарбаев интеллектуальные школы» и получившим сертификат по программе соответствующего уровня:

Доплата за квалификационный уровень

Порядок и условия установления указанной доплаты определяются уполномоченным органом в области образования

первого (продвинутого) уровня

100 % от ДО

второго (основного) уровня

70 % от ДО

третьего (базового) уровня

30 % от ДО

Примечания:

1. В классах школ и школ-интернатов (кроме специальных коррекционных организаций для детей с ограниченными возможностями в развитии и обучении) с числом менее 15 учащихся (воспитанников) доплаты к должностным окладам (ставкам) за классное руководство и проверку письменных работ производятся - в размере 50 процентов от соответствующих доплат. Данный порядок применяется также при делении классов на подгруппы.

2. За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул учащихся оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации предшествовавшей началу каникул.

3. Установленные в настоящем приложении доплаты и надбавки распространяются на педагогических работников по предметам профильного назначения специализированных отделений детско-юношеских спортивных школ, на руководящих и педагогических работников по предметам профильного назначения специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школ, колледжей спорта, школ-интернатов для одаренных в спорте детей, школ высшего спортивного мастерства, на педагогических работников государственных учреждений и казенных предприятий социального обеспечения, здравоохранения, культуры, на педагогических работников, не имеющих воинских и специальных званий, государственных учреждений и казенных предприятий системы органов внутренних дел, системы органов национальной безопасности и Министерства обороны Республики Казахстан.

*МРЗП - минимальный размер месячной заработной платы, установленный законодательным актом.

[Гость И.О.]

Все это очень хорошо , но согласно п. 5 Приложения 14

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от 29 декабря 2007 года № 1400

Доплаты и надбавки за условия труда, единые для гражданских служащих,

содержащимся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий образования

Данная доплата не распространяется на руководителей и их заместителей, с тем что доплаты мне не будет я согласилась, но хотя бы на время исполнения обязанностей директора могу я получать зарплату по ставке директора, например у нее категория G-4, в отличие от моей выше и т.д.

[_SoN_]

Должностной оклад у вас будет по основной занимаемой должности.

[Гость Гость]

Добрый день, я смотрю тут разговор пошел про категории, тут и созрел вопрос следующего характера

Зав. метод кабинетом районо к какой категории G относится?

Понятие из Закона об образовании "методический кабинет – структурное подразделение органов управления образования, обеспечивающее организационно-методическое сопровождение, анализ и оценку результативности образовательного процесса, обобщение и распространение инновационного педагогического опыта, что способствует творческому росту педагогических кадров и их профессиональной самореализации;

Теперь обращаемся к 1400 П.П. , где

G-4 Руководитель: кафедры; кабинета; водно-спасательной службы

G-5 Руководитель

подразделения

,

станции, филиала, шлюза, комплекса, циклом: лаборатории; отряда; службы; центра; казенного предприятия водных путей; государственного учреждения Министерства обороны Республики Казахстан

G-6 Руководитель

подразделения

, филиала государственного учреждения и казенного предприятия

G-7

Руководитель сектора, отделения (отдела) подразделения, филиала, но в этом случае я так понимаю что здесь подразумевается руководитель какого либо отдела подразделения.

[_SoN_]

Зав. метод кабинетом районо

Понятие из Закона об образовании "методический кабинет – структурное подразделение органов управления образования, обеспечивающее организационно-методическое сопровождение, анализ и оценку результативности образовательного процесса, обобщение и распространение инновационного педагогического опыта, что способствует творческому росту педагогических кадров и их профессиональной самореализации;

Теперь обращаемся к 1400 П.П.

Здесь как я понял не к 1400 постановлению Правительства надо обращаться, а к указу от 17 января 2004 года № 1284 "О единой системе оплаты труда работников органов РК, содержащихся за счет государственного бюджета и смета НБ РК", т.к. орган управления образования входит в единую систему органов управления образования - т.е. либо в качестве отдела при акимате, либо в составе департамента по контролю в сфере образования соответствующей области.

Т.е. это не гражданские служащие, категории которых определены постановлением Правительства № 1400, а государственные служащие.

Изменено 1 Марта 2013 пользователем Spirit of Nicopol

[Гость Инна]

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,какую добавку к зарплате должен получать руководитель ШМО,если в его подчинении находятся учителя рус яз,иностранных языков,истории и казахс языка? Мне доплачивают всего 10%.Правильно ли это?

[Гость Асель]

Добрый день, я являюсь бухгалтером в государственном учреждении, а именно в школе.Подскажите пожалуйста, согласно внесенных дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 27 марта 2014 года, где сказано что "Работникам государственных учреждений и казенных предприятий начислять надбавку за особые условия труда в размере 10% от ДО" как я должна насчитывать эти 10%?

1) у меня, как у бухгалтера нагрузка 1ст.бухгалтера + 0,5ст.экономиста;

2) у директор -1ст, + часы русского языка-7ч;

3) у учителя нач.классов-18ч + вожатый 0,5ст???? Заранее спасибо

[Гость]

Добрый день, я являюсь бухгалтером в государственном учреждении, а именно в школе.Подскажите пожалуйста, согласно внесенных дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 27 марта 2014 года, где сказано что "Работникам государственных учреждений и казенных предприятий начислять надбавку за особые условия труда в размере 10% от ДО" как я должна насчитывать эти 10%?

1) у меня, как у бухгалтера нагрузка 1ст.бухгалтера + 0,5ст.экономиста;

2) у директор -1ст, + часы русского языка-7ч;

3) у учителя нач.классов-18ч + вожатый 0,5ст???? Заранее спасибо

​

[Гость]

Добрый день, я являюсь бухгалтером в государственном учреждении, а именно в школе.Подскажите пожалуйста, согласно внесенных дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 27 марта 2014 года, где сказано что "Работникам государственных учреждений и казенных предприятий начислять надбавку за особые условия труда в размере 10% от ДО" как я должна насчитывать эти 10%?

1) у меня, как у бухгалтера нагрузка 1ст.бухгалтера + 0,5ст.экономиста;

2) у директор -1ст, + часы русского языка-7ч;

3) у учителя нач.классов-18ч + вожатый 0,5ст???? Заранее спасибо