Служебные обязанности

[Sla1777]

Имеет ли место быть такой пункт в служебных обязанностях и законен ли он?

"12. Решение иных задач, не связанных с выполнением основных должностных обязанностей, по письменным и устным поручениям вышестоящего руководства"

Изменено 1 Марта 2013 пользователем Sla1777

[Sla1777]

Имеет ли место быть такой пункт в служебных обязанностях и законен ли он?

"12. Решение иных задач, не связанных с выполнением основных должностных обязанностей, по письменным и устным поручениям вышестоящего руководства"

Не служебные а должностные. На частной фирме.

[Sla1777]

Форум прям кишит юристами=)

[Mik]

Имеет ли место быть такой пункт в служебных обязанностях и законен ли он?

"12. Решение иных задач, не связанных с выполнением основных должностных обязанностей, по письменным и устным поручениям вышестоящего руководства"

Мы в должностных инструкциях прописывали: "отдельные поручения непосредственного начальника или выше стоящего руководства", а в чем вы собственно видите проблему?

[Sla1777]

Проблема в том, что этот пункт перечеркивает все остальные пункты должностных обязанностей. То есть у меня есть должностные обязанности в количестве 13 - ти пунктов где конкретно прописано, что я должен делать, за что несу ответственность и получаю деньги. Но этот пункт вызвал у меня подозрение. Получается, что скажет руководство вышестоящее то я и должен делать и нести за это ответственность, даже если это будет не моя обязанность. Зачем вообще писать 13 пунктов обязанностей когда можно просто написать 1 пункт и выполнять все что скажут? Или я что-то не понимаю... Вроде в законе о труде говорится что все обязанности должны быть четко прописаны.

Изменено 6 Марта 2013 пользователем Sla1777

[Юрэк]

Имеет ли место быть такой пункт в служебных обязанностях и законен ли он?

"12. Решение иных задач, не связанных с выполнением основных должностных обязанностей, по письменным и устным поручениям вышестоящего руководства"

Полагаю, что противоречит ст.40 ТК РК -"Работодатель не вправе требовать от Работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором".

[Борисович]

а в чем вы собственно видите проблему?

а в том, что работник - эт не раб (ну или так закон предполагает). предлагаемые формулировки позволяют весь состав бухгалтерии отправить на прополку клубники у шефа на даче, а юротдел на окучивание картошки. про чай-кофе вообще молчу.

работник выполняет работу, обусловленную трудовым договором по соответствующей специальности, квалификации. предлагаемые же формулировки - ни о чем (требуются работники для работы на работе, оплата деньгами). написать можно все, что хотите. только работник вправе отказаться от исполнения обязанностей, не предусмотренных ТД или несоответствующих его должности, квалификации, специальности.

[Sla1777]

"12. Решение иных задач," - Мне скажут, сейчас ваша задача взорвать дом например...

Могу ли я отказаться ссылаясь на закон о труде выполнять так называемые иные задачи и потребовать убрать данный пункт из должностных обязанностей?

Дело в том что я подписал данные должностные обязанности ранее./Что посоветуете?

Изменено 6 Марта 2013 пользователем Sla1777

[Борисович]

Дело в том что я подписал данные должностные обязанности ранее./Что посоветуете?

работайте спокойно и не парьтесь.

даже солдату дано право отказаться от исполнения заведомо незаконного приказа командира.

[Sla1777]

работайте спокойно и не парьтесь.

даже солдату дано право отказаться от исполнения заведомо незаконного приказа командира.

При отказе меня постоянно носом тыкают в этот пункт и грозят увольнением за невыполнение данного пункта.

[Борисович]

При отказе меня постоянно носом тыкают в этот пункт и грозят увольнением за невыполнение данного пункта.

что с Вас требуют-то? "сгонять" за печеньками?

[Sla1777]

что с Вас требуют-то? "сгонять" за печеньками?

Нет не за печеньками бегать, а делать работу за других!