Если работник выйдет на работу до достижения ребенком 1 года, не перестанут ли выплачиваться соц.выплаты?

[takara]

Как последние изменения в законе "Об обязательном социальном страховании" касательно предоставления документа, подтверждающего факт потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (приказ) повлияют на социальные выплаты.

Если работник выйдет на работу до достижения ребенком 1 года, не перестанут ли выплачиваться соц.выплаты.

[Гость fob]

не перестанут

[OlgaDenile]

мне ответили в гцвп,что перестанут, так как "пособие на случай потери дохода" а как только доход появляется пособие платить перестают. и еще один момент в связи с предоставлением документа подтверждающий потерю дохода:если женщина не берет отпуск по уходу за ребенком, а сразу после окончания отпуска по беременности и родам выходит на работу, соответственно не может предоставить документ подтверждающий потерю дохода ( приказ работодателя), то как быть с нормой того же закона что пособие на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до достижения 1 года выплачивается с рождения до года? с рождения ребенка до окончания отпуска по беремен и родов проходит около 2-х месяцев. пособие за этот период женщина не получит(так как не будет приказа на отпуск). а если женщина уходит в отпуск по уходу, то получает с рождения до года? как получить пособие за эти 2 мес?

Наверное эту норму с рождения до года в скором времени упразднят сославшись на то, что с момента рождения ребенка и до окончания отпуска по беременности и родам женщина получает пособие по беременности и родам и будут выплачивать с момента окончания отпуска по беременности и родам до достижения ребенком 1 года, если женщина, конечно, не будет получать доход за этот период.