Невыплачивают зарплату, что делать?

[Гость Александр]

Добрый день! Я работал на фирме и при этом я учусь на заочном, как и еще несколько работников, нас отпускали на сессию без проблем, без всяких вычетов с зарплаты, естественно до экзамена и после я должен находится на рабочем месте. Сессия начинается с конца декабря и заканчивается в январе, длиться около 25 дней. Моя зарплата составляла 60 000тг на руки, а официально, как и у многих частников минималка (то есть в ведомости мы расписывались за то что получаем минимальную з/п, я не расписывался в ведомостях за 3 месяца, так как не получал деньги). За декабрь я получил свою зарплату (60000), а за январь мне не давали, ссылались на то, что у фирмы временные трудности и мне нужно подождать, в январе я написал заявление об увольнении по собственному желанию и я остался дорабатывать месяц, один в своем отделе вместо двоих, шеф обещал хорошо доплатить за эту переработку. Доработал почти месяц, шеф отпустил раньше, зарплаты так и не было. Я еще звонил, приезжал ответ был один: «пока что денег нет». Я так прикинул, сколько я должен получить и я посчитал так: за январь 60 000тг плюс февраль, как мы считали с шефом по процентам у меня выходит около 80000тг-90000тг, ну грубо говоря- 140000тг должны были отдать + неиспользованный отпуск. А вышло так: 20 марта я приехал в очередной раз и мне дали расчет с такими подсчетами «Саш, ты же понимаешь, что за то время пока ты был на сессии, мы не можем платить полную зарплату, поэтому за декабрь, январь по 40000тг (так как мне в декабре дали 60000, 20000 переходит на январь). А за февраль ты же Саш не до конца доработал, так что на тебе 52000тг и всё иди!» я говорю «А как же уговор? Как же то что, я работал один, переработка?» Получив ответ «Всё иди…» В тот момент у меня шок я просто беру эти 52000 и ухожу, нигде не расписываясь (разговаривали они со мной как будто я пришел не за своими заработанными деньгами, а выпрашиваю деньги просто так, милостыню). После, дома, переосмысливаю все слова... считаю, что даже по расчетам которые мне говорили я должен был еще получить на 20000 больше (это за январь, ведь получается 52000 это только за февраль). Вопрос в том, что я могу сделать, чтобы вернуть свои заработанные деньги? Куда мне обратится? И сколько вообще получится забрать денег(если получится, то только ли по «минималке» или же по той з/п сколько я получал в течении года)? И получится ли всё решить без суда? Не хотелось бы доводить до этого.

[Гость 135]

Добрый день! Я работал на фирме и при этом я учусь на заочном, как и еще несколько работников, нас отпускали на сессию без проблем, без всяких вычетов с зарплаты, естественно до экзамена и после я должен находится на рабочем месте. Сессия начинается с конца декабря и заканчивается в январе, длиться около 25 дней. Моя зарплата составляла 60 000тг на руки, а официально, как и у многих частников минималка (то есть в ведомости мы расписывались за то что получаем минимальную з/п, я не расписывался в ведомостях за 3 месяца, так как не получал деньги). За декабрь я получил свою зарплату (60000), а за январь мне не давали, ссылались на то, что у фирмы временные трудности и мне нужно подождать, в январе я написал заявление об увольнении по собственному желанию и я остался дорабатывать месяц, один в своем отделе вместо двоих, шеф обещал хорошо доплатить за эту переработку. Доработал почти месяц, шеф отпустил раньше, зарплаты так и не было. Я еще звонил, приезжал ответ был один: «пока что денег нет». Я так прикинул, сколько я должен получить и я посчитал так: за январь 60 000тг плюс февраль, как мы считали с шефом по процентам у меня выходит около 80000тг-90000тг, ну грубо говоря- 140000тг должны были отдать + неиспользованный отпуск. А вышло так: 20 марта я приехал в очередной раз и мне дали расчет с такими подсчетами «Саш, ты же понимаешь, что за то время пока ты был на сессии, мы не можем платить полную зарплату, поэтому за декабрь, январь по 40000тг (так как мне в декабре дали 60000, 20000 переходит на январь). А за февраль ты же Саш не до конца доработал, так что на тебе 52000тг и всё иди!» я говорю «А как же уговор? Как же то что, я работал один, переработка?» Получив ответ «Всё иди…» В тот момент у меня шок я просто беру эти 52000 и ухожу, нигде не расписываясь (разговаривали они со мной как будто я пришел не за своими заработанными деньгами, а выпрашиваю деньги просто так, милостыню). После, дома, переосмысливаю все слова... считаю, что даже по расчетам которые мне говорили я должен был еще получить на 20000 больше (это за январь, ведь получается 52000 это только за февраль). Вопрос в том, что я могу сделать, чтобы вернуть свои заработанные деньги? Куда мне обратится? И сколько вообще получится забрать денег(если получится, то только ли по «минималке» или же по той з/п сколько я получал в течении года)? И получится ли всё решить без суда? Не хотелось бы доводить до этого.

Трудовой договор заключали? Пенсионные отчисления были? Обратитесь в ЦОН и узнайте, перечислялись ли пенсионные и в каком размере. Если перечислялись, от этого и будете плясать. Если трудовой договор не заключали, а пенсионные перечислялись с сумм 60 000 ежемесячно, в суде нетрудно будет доказать, что зарплата составляла эти самые 60 000

[Erzhan_Ast]

Доказать, что вы получали на руки 60 тыс. невозможно. Так как вы говорили по ведомости, а таки получается и по расчетному заработному листу ну короче по всем официалкам вы получаете 17 тыс. тг (точно не помню МЗП), значит о отчисления в пенсионку и т.п. были соответственными. Но как вы также говорили вы лично ни где не расписывались за последние 3 мес., т.е. вы можете только отсудить за 3 мес. официальную з/п. Можно попытаться и по 60 тыс., только если будут веские док-ва и свидетели, что вряд ли найдутся