Гость Молодой кадровик Опубликовано 28 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Марта 2013 Доброе утро! На предприятии (сервисная компания) для рабочих в цеху на базе работы нет, только работа на офшоре по взову Клиента. Работа осуществляется бригадой рабочих. Ребята хотят получать стабильно ЗП каждый месяц, потому что у многих кредиты или планы на получение займов для чего нужны спарвки со стабильным доходом. Гибкий график работы (самы оптимальный для вышеизложенного режима работы) не дает возможность получать стабильный заработок, все будет зависеть от часов прибывания на работе... Работодатель согласен на выплату достойой ЗП каждый месяц, при гибком графике работы. Но как правильно оформить и таблировать часы на работе и как бух-рам оплачивать - вот это для нас вопрос. Сменный, ватовый методы не подходят, потому что ребята все местные. Помогите пожалуйста, разобраться. Спасибо!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 28 Марта 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Марта 2013 наверное, можно, если не превышает установленную норму часов в месяц Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.