Гость Сократ Опубликовано 4 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 4 Апреля 2013 Может ли ТОО вести основную деятельность в другой области РК, нанимать работников, там прописанных, не регистрируя филиала? дистанционный найм возможен? или командированный сотрудник? Подскажите. Цитата
Гость. Опубликовано 4 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 4 Апреля 2013 возможно все из перечисленного. Цитата
Гость гость Опубликовано 5 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 5 Апреля 2013 возможно все из перечисленного. не согласен. Юридическое лицо обязано регистрироваться по месту осуществления основной деятельности Цитата
Alibek Опубликовано 5 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 5 Апреля 2013 Если вы нанимаете работников в другой области страны, они там ведут работу и возникает эффект концентрации хозяйственной деятельности там, то без филиала вы можете столкнуться с претензиями от налоговиков и прокуроров по осуществлению деятельности без регистрации юрлица / филиала по месту осуществления юрлицом своей деятельности. Цитата
Гость Гость Опубликовано 5 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 5 Апреля 2013 Об этом и думал. Спасибо. Но вот это "возникает эффект концентрации хозяйственной деятельности" как определяется это понятие? если все-таки основная деятельность ведется в другом городе, и лицензия действует на всей территории РК? Или достаточно взять определенный объем работ в регионе и обязательно регистрировать филиал? Можно указать ссылку на закон или письмо, может раньше это обсуждалось? Цитата
Гость Сократ Опубликовано 5 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 5 Апреля 2013 господа юристы подскажите где искать ответ? Вопрос не праздный. Цитата
walrus Опубликовано 19 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 19 Апреля 2013 Насколько я знаю прямых требований по открытию филиала или представительства в законодательстве нет. Мы например также зарегистрированы в одном регионе, а деятельность ведем в нескольких других. По налогам вопросы не возникали господа юристы подскажите где искать ответ? Вопрос не праздный. Цитата
galateya Опубликовано 20 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 20 Апреля 2013 Об этом и думал. Спасибо. Но вот это "возникает эффект концентрации хозяйственной деятельности" как определяется это понятие? если все-таки основная деятельность ведется в другом городе, и лицензия действует на всей территории РК? Или достаточно взять определенный объем работ в регионе и обязательно регистрировать филиал? Можно указать ссылку на закон или письмо, может раньше это обсуждалось? с. 39 ГПК 1. Местом нахождения юридического лица признается место нахождения его постоянно действующего органа. Статья 43. Филиалы и представительства 1. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства. Закон о государственной регистрации юр.лиц и учетной регистрации филиалов и представительств. ст. 3 Государственной регистрации подлежат все юридические лица, создаваемые на территории Республики Казахстан, независимо от целей их создания, рода и характера их деятельности, состава участников (членов). Филиалы и представительства юридических лиц, расположенные на территории Республики Казахстан, подлежат учетной регистрации без приобретения ими права юридического лица. Может быть это. Получается, что обязанность регистрировать филиал в законе прямо не предписана. Однако указывается, что обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций - это уже филиал, а филиал подлежит учетной регистрации. Цитата
Гость Сократ Опубликовано 20 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 20 Апреля 2013 Спасибо за обстоятельный ответ, получается что если отдельное подразделение не создается, набираются сотрудники в один отдел, по месту регистрации, но проживающие в др. регионе, то деятельность спокойно можно вести без регистрации филиала? Цитата
Гость Гость Опубликовано 20 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2013 Объясните, пожалуйста, что такое учетная регистрация и чем она отличается от просто регистрации? Очень нужно разъяснение. Заранее спасибо. Цитата
Italy Опубликовано 11 Февраля 2014 Жалоба Опубликовано 11 Февраля 2014 П. 4 ст. 43 ГК РК в июле 2013 г. был дополнен определением иного структурного подразделения, а также ограничением по их созданию: Иное обособленное структурное подразделение юридического лица (государственного учреждения) создается в случаях, прямо предусмотренных законами. Не нашла каких-либо случаев, предусмотренных законами, для ТОО. Получается, если у ТОО есть рабочние места вне места его регистрации/регистрации его филиалов/представительств, то нужно регистрировать филиал либо представительство? "Иным обособленным структурным подразделением" нельзя обойтись? Каковы последствия деятельности вне места регистрации, без регистрации филиала/представительства? Цитата
Ahmetova Опубликовано 6 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 6 Декабря 2016 (изменено) В 29.02.2016 at 15:11, Lenta сказал(а): Хороший пример с расчетно-кассовыми отделениями Банка. Продолжу интересующую тему применительно к п.6. ст.436 НК РК. Если юр.лицо-работодатель зарегистрировано в Алматы и создало в Астане два рабочих места, к примеру слесаря, (без создания филиала, представительства, сектора, отдела), то будут ли такие рабочие места являться территориально обособленным подразделением? Будут ли эти рабочие места слесаря считаться выполняющими функции налогоплательщика? вот и у меня вопрос ТОО в Астане зарегено в юстиции и налоговой, но осуществляет деятельность в Алматы - есть там и объекты производственные, и недвижка, и транспорт, и работники, и офис 1) Читаю ГК: местонахождение юрлица = местонахождение его постоянно действующего органа. В общем, где директор, там и местонахождение. Ну и в уставе оно указывается. Ну хорошо, наше местонахождение - Астана. И директор тут и адрес в уставе астанинский. Но! нет же требования, что вся наша деятельность должна исключительно в Астане осуществляться. 2) Читаю НК - традиционно ничего не понимаю. Но по факту на налоговом учете в Астане ТОО зарегено. А налог на имущество и транспорт платит в Алматы. Ну на ту недвижку и транспорт, которые в Ате. То же нет вроде нарушений же? Еще читаю старые письма НК, там сказано, что еще и по месту осуществления деятельности тоже надо на учет. Но там ссылки на старые НК, а в новом НК я такое не вижу. 3) Предпринимательский кодекс - создание филиала/представительства это право, а не обязанность 4) Трудовой кодекс. Не вижу ничего о том, что место работы должно совпадать с местонахождением работодателя. Значит, можно брать людей в Ате на работу и разумеется не платить им командировочных - они где живут, там и работают, и без разницы, что работодатель зареген в Астане. Получается нет вообще никаких требований, которые обязывали бы нас или кого-либо другого при таких условиях регить филиал или представительство? Изменено 6 Декабря 2016 пользователем Ahmetova Цитата
Джо Блэк Опубликовано 6 Декабря 2016 Жалоба Опубликовано 6 Декабря 2016 1 час назад, Ahmetova сказал(а): вот и у меня вопрос ТОО в Астане зарегено в юстиции и налоговой, но осуществляет деятельность в Алматы - есть там и объекты производственные, и недвижка, и транспорт, и работники, и офис 1) Читаю ГК: местонахождение юрлица = местонахождение его постоянно действующего органа. В общем, где директор, там и местонахождение. Ну и в уставе оно указывается. Ну хорошо, наше местонахождение - Астана. И директор тут и адрес в уставе астанинский. Но! нет же требования, что вся наша деятельность должна исключительно в Астане осуществляться. 2) Читаю НК - традиционно ничего не понимаю. Но по факту на налоговом учете в Астане ТОО зарегено. А налог на имущество и транспорт платит в Алматы. Ну на ту недвижку и транспорт, которые в Ате. То же нет вроде нарушений же? Еще читаю старые письма НК, там сказано, что еще и по месту осуществления деятельности тоже надо на учет. Но там ссылки на старые НК, а в новом НК я такое не вижу. 3) Предпринимательский кодекс - создание филиала/представительства это право, а не обязанность 4) Трудовой кодекс. Не вижу ничего о том, что место работы должно совпадать с местонахождением работодателя. Значит, можно брать людей в Ате на работу и разумеется не платить им командировочных - они где живут, там и работают, и без разницы, что работодатель зареген в Астане. Получается нет вообще никаких требований, которые обязывали бы нас или кого-либо другого при таких условиях регить филиал или представительство? Я тоже одну ТОО-шку такую знаю. Зарегистрирован в Алмате, Карасайском районе, а де-факто осуществляет деятельность в Атырау. Цитата
Гость Акмарал Опубликовано 31 Октября 2018 Жалоба Опубликовано 31 Октября 2018 Добрый вечер! Очень очень нужна консультация. Если ТОО зарегистрировано в Астане, при этом продается. Вся база,техника,персонал находятся там же. В лицензии не прописан регион осуществления деятельности.Однако покупатель хочет сменить юридический адрес. Что делать в этом случае? Возможно ли работать по лицензии сменив юридический адрес фирмы? Цитата
Полотья Опубликовано 18 Апреля 2019 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2019 Здравствуйте уважаемые форумчане!!!! Скажите, пожалуйста, те кто работал без регистрации филиала, каковы на практике правовые последствие за эти 3 годы с вами приключились? Очень актуальный вопрос на данный момент для нас. Работает ли это на практике? Можно ли осуществлять деятельность без регистрации филиала? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.