Ahmetova Опубликовано 5 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 5 Апреля 2013 (изменено) Коллеги, помогите плиз Статья 282. Порядок ведения коллективных переговоров, разработки и заключения коллективного договора 9. Подписанный сторонами коллективный договор работодатель обязан в месячный срок со дня подписания представить в территориальное подразделение уполномоченного органа по труду для мониторинга. Я эту норму понимаю так - подписали КД, отправили госинспектору по труду. Его дело - мониторить договор. Т.е. контролировать его исполнение - в порядке, установленном законодательством. Ну отправили, получаем заключение по результатам мониторинга. Требуют включить кучу пунктов. Статья 284. Содержание и структура коллективного договора 1. Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. В коллективный договор должны включаться следующие положения: 2. В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя по следующим вопросам: Пункты все, которые просят включить, - из пункта 2 ст. 284 ТК РК, т.е. не обязательные. Нет, пишут - приведите в соответствие со ст. 284 ТК РК. Да он итак соответствует! Или я не права? Изменено 5 Апреля 2013 пользователем Ahmetova Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Борисович Опубликовано 5 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 5 Апреля 2013 Вы правы. В свое время убивало требование дептруда заключить КД. Пришлось послать их...к работникам...мол с них требуйте инициирования заключения КД, а нам и так хорошо жить Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 5 Апреля 2013 Автор Жалоба Share Опубликовано 5 Апреля 2013 Спасибо. Я тож принципиально против КД Особенно учитывая какие штрафы предусмотрены за их неисполнение Но тут уж запустили блин в афилирке процесс на свою голову - меня не спросив Сейчас буду писать инспектору куда ему идти и что мониторить Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Tigr Опубликовано 4 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 4 Декабря 2013 Спасибо. Я тож принципиально против КД Особенно учитывая какие штрафы предусмотрены за их неисполнение Но тут уж запустили блин в афилирке процесс на свою голову - меня не спросив Сейчас буду писать инспектору куда ему идти и что мониторить Меня в данный момент волнует похожий вопрос. Хотел узнать - вняли ли Вашим доводам в Минтруда? Отстали так сказать или все таки пришлось вносить изменения? В общем если не сложно напишите результаты этого случая. Заранее спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.