Что сделать, чтобы не списывалась вся з/п по исполнительному листу?

[Гость Должник]

Здравствуйте, в 2010 году суд вынес решение о взыскании с меня кредита. исполнительный лист приходил на работу, было сделано удержание 1 или 2 раза, потом я уволилась, по состоянию здоровья работать не могла, возможности гасить задолженность не было. Сейчас я устроилась на работу, получение з/п на фирме- по пластиковым карточкам. Исполнительного листа у меня нет. Опасаюсь, что при перечислении з/п на карту будет списываться полностью вся з/п. Я хочу погасить задолженность, но при полном списании з/п средств к существованию не будет. Я воспитываю дочь. Что сделать, чтобы не списывалась вся з/п?

[Skazka]

Вам необходимо выяснить где находится исполнительный лист. В соответствии с Законом РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей", статья 93.

1. Взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении решений о взыскании периодических платежей, при взыскании суммы, не превышающей размер минимальной заработной платы, а также по другим взысканиям при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм.

2. При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований настоящего Закона выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях или получает вознаграждение.

3. Судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю.

4. При увольнении должника работодатель, с которым он состоял в трудовых отношениях, обязан в трехдневный срок направить извещение об этом судебному исполнителю.

статья 94. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника

Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

Статья 95. Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника

1. При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.

[Гость 10рр89]

Вам необходимо выяснить где находится исполнительный лист. В соответствии с Законом РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей", статья 93.

1. Взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении решений о взыскании периодических платежей, при взыскании суммы, не превышающей размер минимальной заработной платы, а также по другим взысканиям при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм.

2. При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований настоящего Закона выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях или получает вознаграждение.

3. Судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю.

4. При увольнении должника работодатель, с которым он состоял в трудовых отношениях, обязан в трехдневный срок направить извещение об этом судебному исполнителю.

статья 94. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника

Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

Статья 95. Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника

1. При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.

Уважаемая Skazka, прошу Вас подсказать выход из моей ситуации: я -бухгалтер и мне пришло постановление от СудИсполнителя, где неверно указаны реквизиты ИсполЛиста. В ответ на мое письмо с просьбой исправить ошибки и сообщить что долг нужно перечислить на такую-то карточку взыскателя, СудИсполнитель вызвал меня повесткой к нему. Что мне делать? Можно ли не идти и можно ли вернуть его постановление в связи с отсутствием ИсполЛиста с теми реквизитами, которые указаны в его Постановлении. Заранее благодарна.

[ykis]

Уважаемая Skazka, прошу Вас подсказать выход из моей ситуации: я -бухгалтер и мне пришло постановление от СудИсполнителя, где неверно указаны реквизиты ИсполЛиста. В ответ на мое письмо с просьбой исправить ошибки и сообщить что долг нужно перечислить на такую-то карточку взыскателя, СудИсполнитель вызвал меня повесткой к нему. Что мне делать? Можно ли не идти и можно ли вернуть его постановление в связи с отсутствием ИсполЛиста с теми реквизитами, которые указаны в его Постановлении. Заранее благодарна.

Вы сходите, послушайте... Только вы, как бухгалтер, не являетесь надлежащим представителем должника (работника) и не несете никаких обязанностей по уплате долга. У вас есть первый руководитель, который только и может вам приказывать. А не судисполнитель.

Лучше отправьте должника к судисполнителю, пусть разберется, если надо - оспорит в суде исполнительный документ, если там что-то неправильно написано...

А вы, как бухгалтер, не обязаны выяснять, за кого, что и куда перечислять.

[Гость Гость]

Вы сходите, послушайте... Только вы, как бухгалтер, не являетесь надлежащим представителем должника (работника) и не несете никаких обязанностей по уплате долга. У вас есть первый руководитель, который только и может вам приказывать. А не судисполнитель.

Лучше отправьте должника к судисполнителю, пусть разберется, если надо - оспорит в суде исполнительный документ, если там что-то неправильно написано...

А вы, как бухгалтер, не обязаны выяснять, за кого, что и куда перечислять.

Спасибо большое за ответ. А вернуть можно это постановление, как незаконное?

[ykis]

Спасибо большое за ответ. А вернуть можно это постановление, как незаконное?

Просто посчитать постановление судисполнителя незаконным, без соответствующего решения суда, вы не вправе.

А вот обжаловать такое постановление в суде вправе взыскатель и должник, в порядке, предусмотренном статьей 240-5 ГПК. Согласно п.16 НП ВС от 24.12.2010 года № 20, подача заявления в ... суд, в соответствии с п.4 ст.8 Закона РК "Об административных процедурах" приостанавливает действие индивидуального правового акта (а постановление судисполнителя является таковым) до принятия соответствующего решения.

Так-что, если обжалуете такое постановление в суд, то его действие автоматически приостановится до тех пор, пока любое решение по жалобе не вступит в законную силу. А рассмотрение жалобы в суде может занять 2-3 месяца...

[Гость Гость]

Просто посчитать постановление судисполнителя незаконным, без соответствующего решения суда, вы не вправе.

А вот обжаловать такое постановление в суде вправе взыскатель и должник, в порядке, предусмотренном статьей 240-5 ГПК. Согласно п.16 НП ВС от 24.12.2010 года № 20, подача заявления в ... суд, в соответствии с п.4 ст.8 Закона РК "Об административных процедурах" приостанавливает действие индивидуального правового акта (а постановление судисполнителя является таковым) до принятия соответствующего решения.

Так-что, если обжалуете такое постановление в суд, то его действие автоматически приостановится до тех пор, пока любое решение по жалобе не вступит в законную силу. А рассмотрение жалобы в суде может занять 2-3 месяца...

СПАСИБО!

[Гость Гость]

СПАСИБО!

А все-таки, в Постановлении судебника не верно указана дата судебного листа и вот я как бухгалтер перечислю деньги на карточку взыскателю, которую указал сам взыскатель, когда пришел и принес постановление. Разве не нужно дождаться исправления в постановление от судИсполнителя?

[Рустам Садыкаев]

А все-таки, в Постановлении судебника не верно указана дата судебного листа и вот я как бухгалтер перечислю деньги на карточку взыскателю, которую указал сам взыскатель, когда пришел и принес постановление. Разве не нужно дождаться исправления в постановление от судИсполнителя?

Раз есть постановление - то исполняйте точно так как там, ни о чем не задумываясь. Обжаловать его и изменять будут другие лица.

[Гость Гость]

Раз есть постановление - то исполняйте точно так как там, ни о чем не задумываясь. Обжаловать его и изменять будут другие лица.

Спасибо еще раз!

[Гость гапар]

в бухгалтерию школы пришло 2 исполнительных листа на удержании зарплаты сколько процентов должна удержать бухгалтер так в каждом из двух исполнительных листов было указано по 50 прцентов и бухгалтер хочет удержать 80 прцентов от зарплаты права ли она?

[Адвокат Айтбаев]

Согласно ст. 95 Закона об исполнительном производство при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода.

Бухгалтер хочет нарушить закон.

[Гость Дос]

нужно удерживать не более половины, как уже вам пояснили. При этом, эту половину нужно делить между взыскателями пропорционально, в зависимости взыскиваемой суммы