Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Уважаемые Формучане помогите Срочно нужен образец договора гражданско-правового характера.

Мы ТОО хотим заключить трудовой договор с частным лицом, на единовременную работу

Опубликовано

на определенный вид работы?

В общем, этот человек у нас работает в области социологических исследований, проводит опросы. Нам бы любой образец ни где ни можем в инете найти. Заранее Спасибо ..

Опубликовано

ДОГОВОР

на оказание услуг (общая форма)

г.__________

N_____

"_____"__________200___г.

<Наименование юридического лица,> <резидентство, дата создания, свидетельство о регистрации, дата и номер, кем зарегистрировано> именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице <должность, ф.,и.,о. лица, подписывающего договор> действующего на основании <устава, положения, доверенности N_____ от "_____"__________200___г.> и <наименование юридического лица,> <резидентство, дата создания, свидетельство о регистрации, дата и номер, кем зарегистрировано или ф.и.о. физического лица, гражданство, резидентство, номер и дата документа, удостоверяющего личность> именуемое (ая, ый) в дальнейшем "Заказчик", заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. По договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, указанные в п. 1.2 настоящего договора, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

1.2. Исполнитель обязуется оказать следующие услуги: ____________________,

(перечислить услуги)

именуемые в дальнейшем "Услуги".

1.3. Срок выполнения работ с "_____"__________200___г. до "_____"__________200___г. Исполнитель имеет право выполнить работы досрочно.

1.3.1. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-сдачи Услуг Заказчиком или его уполномоченным представителем.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Оказать Услуги с надлежащим качеством.

2.1.2. Оказать Услуги в полном объеме в срок, указанный в п. 1.4 настоящего договора.

2.1.3. Безвозмездно исправить по требованию Заказчика все выявленные недостатки, если в процессе оказания Услуг Исполнитель допустил отступление от условий договора, ухудшившее качество работы, в течение _____ дней.

2.1.4. Исполнитель обязан выполнить работу лично.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Оплатить работу по цене, указанной в п. 3 настоящего договора, в течение _____ дней с момента подписания акта приема-сдачи Услуг.

2.3. Заказчик имеет право:

2.3.1. Во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Исполнителем, не вмешиваясь в его деятельность.

2.3.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до подписания акта, уплатив Исполнителю часть установленной цены пропорционально части оказанных Услуг, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

3. Цена договора и прядок расчетов

3.1. Цена настоящего договора состоит из:

3.1.1 Вознаграждения Исполнителю в размере ____________________(сумма цифрами и прописью) тенге.

3.1.2. Суммы издержек Исполнителя в размере ____________________(сумма цифрами и прописью) тенге.

3.2. Цена настоящего договора составляет: ____________________(сумма цифрами и прописью) тенге.

3.3. Уплата Заказчиком Исполнителю цены договора осуществляется путем перечисления средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем договоре.

4. Ответственность сторон

4.1. За нарушение срока оказания Услуг, указанного в п. 1.4 настоящего договора, Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в размере _____% от суммы договора и пеню из расчета _____% от суммы договора за каждый день просрочки.

4.2. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем договоре, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории РК.

4.3. Уплата неустойки не освобождает Исполнителя от выполнения лежащих на нем обязательств или устранения нарушений.

5. Порядок разрешения споров

5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами.

5.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий передают их на рассмотрение в <указать наименование и местонахождение третейского, арбитражного или народного суда, выбранного сторонами для разрешения споров>

6. Заключительные положения

6.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь при условии, что они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон. Приложения к настоящему договору составляют его неотъемлемую часть.

6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую силу. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

Юридические адреса сторон и банковские реквизиты

ИСПОЛНИТЕЛЬ

ЗАКАЗЧИК

<наименование ЮЛ или ФЛ по виду договора>

<наименование ЮЛ или ФЛ по виду договора>

<страна местонахождения>

<страна местонахождения>

<город, п/о, улица, номер дома и офиса, номер факса, телефона>

<город, п/о, улица, номер дома и офиса, номер факса, телефона>

<номер расчетного или валютного счета, наименование обслуживающего банка, МФО, ИИН, код назначения платежа>

<номер расчетного или валютного счета, наименование обслуживающего банка, МФО, БИН, код назначения платежа>

<должность, ф.,и.,о. лица, подписывающего договор, подпись, печать, если лицо физическое, то его ИИН>

<должность, ф.,и.,о. лица, подписывающего договор, подпись, печать, если лицо физическое, то его БИН/ИИН>

  • 4 weeks later...
Опубликовано

Здравствуйте! у меня вопрос, а по такому договору на оказание услуг удерживается ли с исполнителя пенсионные отчисления и ИПН?

Ситуация такая, приняли меня внештатным сотрудником (диагностика и необходимый ремонт ПК и оргтехники), заключили со мной договор на оказание услуг, определена заработная плата - 50 тыс тг.

но с этой суммы удерживают пенсионку и ИПН, правильно ли это?

и если можно, ссылку на статьи законов укажите пож-та.

Опубликовано

"Зарплата" признак трудового договора. Если у вас договор трудовой, то удержание ИПН и ОПВ правомерно.

А по договору ГПХ удерживается только ИПН.

Правила исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды (Утверждены

постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года N 245):

2. Юридические лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты и частные нотариусы подлежат учету в качестве агентов в налоговых органах по месту своего нахождения (жительства).

3. Агенты, использующие труд наемных работников, ежемесячно исчисляют и удерживают обязательные пенсионные взносы из доходов, выплачиваемых работникам, и перечисляют их в накопительные пенсионные фонды.

п. 1 ст. 12 Налогового кодекса:

26) работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту); государственный служащий; член совета директоров акционерного общества, за исключением государственных служащих; иностранец или лицо без гражданства, предоставленные для работы по контракту на предоставление персонала нерезидентом, деятельность которого не образует постоянного учреждения в соответствии с положениями пункта 7 статьи 191 настоящего Кодекса, резиденту или иному нерезиденту, осуществляющему деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение;

ИПН с дохода работников:

Статья 163. Доход работника

1. Доход работника, облагаемый у источника выплаты, определяется как разница между начисленными работодателем доходами работника, подлежащими налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса, и суммой налоговых вычетов, предусмотренных статьей 166 настоящего Кодекса.

2. Если иное не предусмотрено настоящей статьей, начисленными работодателем доходами работника, подлежащими налогообложению, являются признанные в бухгалтерском учете работодателя в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

1) подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений;

2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 164 настоящего Кодекса;

3) доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 165 настоящего Кодекса.

ИПН по договорам ГПХ:

Статья 168. Доход физического лица от налогового агента

1. Доход физического лица от налогового агента, облагаемый у источника выплаты, определяется как доход физического лица от налогового агента, подлежащий налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса.

Если иное не установлено настоящей статьей, доходом физического лица от налогового агента, подлежащим налогообложению, являются:

1) доход физического лица по заключенным с налоговым агентом в соответствии с законодательством Республики Казахстан договорам гражданско-правового характера;

...

  • 4 months later...
  • 1 year later...
Опубликовано

Подскажите, пожалуйста, где можно найти образец гражданско-правового договора физ лица с физ лицом?

 

 

  • 1 month later...
Опубликовано

Добрый день. Нужен примерный образец ИТД с нерезидентом

ТОО будет ему оплачивать аренду, питание, билеты, визы, включать все расходы в з/п

Вообще у него есть наш стандартный ИТД, но нужно для бух-рии,

Никто не сталкивался с таким?

 

Спасибо

 

 

 

  • 1 year later...
Опубликовано
34 минуты назад, Aigerim Berikovna сказал(а):

здравствуйте! работаю детском центре как можно заключит договор с учителями которые работают на проценты?

 

Трудовой договор или договор подряда.

Опубликовано
34 минуты назад, Mauro Tassotti сказал(а):

Трудовой договор или договор подряда.

трудовой договор предполагает выплату заработной платы (но не процентов), договор подряда нацелен и оканчивается созданием определенного овеществленного результата,  преподавание таким результатом не оканчивается.   

1 час назад, Aigerim Berikovna сказал(а):

здравствуйте! работаю детском центре как можно заключит договор с учителями которые работают на проценты?

 

обычно используется агентский договор, но у вас предмет договора специфичен (я так понимаю преподавание), и агентский договор не подойдет, по этому наиболее подходящий договор, это договор на оказания услуг, но опять же, в части оплаты, лучше предусмотреть некий минимум (который полагается преподавателю), а остальная сумма вознаграждения в зависимости от выполнения неких планов, либо установить разовую оплату за оказанные услуги, и каждый месяц на оснований акта выполненных работ, оплачивать работу.   

  • 2 years later...
Опубликовано

Подскажите, пожалуйста, можно ли заключить договор ГПХ с секретарем-ассистентом? График работы постоянный. Спасибо!

  • 4 months later...
Гость Долина К
Опубликовано

Дд. мне нужен договор гражданско-правового характера на мастеров в салоне, которых обучает за свои деньги Директор салона. есть примерные образцы???

Гость Долина К
Опубликовано

Дд. мне нужен договор гражданско-правового характера на мастеров в салоне, которых обучает за свои деньги Директор салона. есть примерные образцы???

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования