Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

делается ли перерасчет при отзыве из ежегодного отпуска?


Агата

Рекомендуемые сообщения

работник уходит в очередной трудовой отпуск, получает отпускные, через неделю его отзывают с предоставлением неотгулянных дней в более поздний период. В обязательном ли порядке делается перерасчет отпускных в этом случае?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Нет, не обязательно. Ведь он получил свои отпускные, и предоставлены дни в более поздний период. Просто когда он будет догуливать отпуск, отпускные ему уже не будут начислены.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

работник уходит в очередной трудовой отпуск, получает отпускные, через неделю его отзывают с предоставлением неотгулянных дней в более поздний период. В обязательном ли порядке делается перерасчет отпускных в этом случае?

"По правильному" если, то да. Ведь отпускные - это зарплата (средняя), начисленная за рабочие дни, приходящиеся на период отпуска. Если какие-то дни, которые уже были оплачены, работник в силу отзыва не отдыхал, а работал, то надо пересчитать. За эти дни отпускные сторнировать, а зарплату нормальную текущую - начислить. А отпускные снова начислить тогда, когда снова пойдет в отпуск.

Но из этого правила есть исключение - когда работник соглашается на компенсацию вместо переноса. Хотя и в этом случае надо начислить зарплату по табелю, а отпускные переквалифицировать в компенсацию.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну а кто говорил, что з/п не начислять? Поскольку работник работал - он и должен получить ден. массу за отработанный период.

А насчет сторнирования ..... Если работник не возражает произвести возврат полученных отпусных, то пожалуйста - сторнируйте!

Но, как показывает практика, такое встречается довольно редко.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну а кто говорил о фактическом возврате? Речь шла только о сторно в учете. Потом суммы, начисленные как зарплата, зачитываются с суммами, ранее полученными как отпускные. (если, повторюсь, речь не идет о компенсации).

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Значит ли сказанное в этой теме то, что если человека отозвали и оплатили ему отпускные, то он помимо отпускных должен получить зарплату за отработанный период (отозванный, за который он получил отпускные)?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования