Гость НК Опубликовано 22 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2013 Добрый день!!!Пожалуйста подскажите!я проработала всего пол месяца а потом ушла на больничный.Теперь увольняюсь.положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск хотя бы за эти пол месяца??? Цитата
Гость Гость Опубликовано 22 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2013 Положена. Примерно средняя зарплата за один рабочий день. Цитата
Urbanus Опубликовано 22 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2013 Добрый день!!!Пожалуйста подскажите!я проработала всего пол месяца а потом ушла на больничный.Теперь увольняюсь.положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск хотя бы за эти пол месяца??? Положена Цитата
Schekspir Опубликовано 22 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2013 Добрый день!!!Пожалуйста подскажите!я проработала всего пол месяца а потом ушла на больничный.Теперь увольняюсь.положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск хотя бы за эти пол месяца??? Год работы дает 24 дня отпуска, соответственно 15 дней работы дают 1 день отпуска, таким образом компенсация выплачивается за 1 день неиспользованного отпуска. Цитата
Звездочка Опубликовано 22 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2013 Больничный лист, кстати то же входит в стаж для накопления дней отпуска. То есть вам положена компенсация за все время: работа +больничный. Как долго он длился? Цитата
Звездочка Опубликовано 22 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2013 То есть вы являлись работником этого предприятия месяц. Значит вам положено 2 дня компенсации. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.