Гость MLA85 Опубликовано 24 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 24 Апреля 2013 можно ли удерживать с зар.платы за недостачу ссылаясь на коллективный договор? имеет ли они права удерживать без нашего соглашения??? но с некоторых удерживать не будут, хотя они тоже подписывали этот договор. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
da Vinci Опубликовано 24 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 24 Апреля 2013 Только с письменного согласия работника либо по решению суда (ст. 137 Трудового кодекса). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
MLA85 Опубликовано 27 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 27 Апреля 2013 добрый вечер. но если согласия мы не подпишем, то что будет тогда. ??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
MLA85 Опубликовано 28 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Апреля 2013 ????????????????? УДЕРЖАНИЯ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.