Производственная травма + страховка

[Sofrano]

Добрый день!

Производственная травма на строительной компании, у Отца.

Работодателем подтверждена полностью вина производства

НО

1. Оплатчивают только 50% от ЗП (стаж более 20 лет)

2. Изначально приходили уговаривали оформить как бытовую, хорошо я вовремя подключился к этом, и настояли что произвосдтвенная

3. Он теперь инвалид, и будет восстанавливаться не менее 2х лет, а там уже и до пенсии недалеко. С учетом травмы, работать по специальности врят ли сможет.

4. НЕТ СТРАХОВКИ, никакого морального ущерба. Насколько я понял из прочитанного - страховка ОБЯЗАТЕЛЬНА у строительных компаний.

Меня интересует, что делать по 1му пункту, и 4му.

Пожалуйста, проконсультируйте.

[Sofrano]

Инвалидность не установленна, я образно - лечиться будет год - два

Изменено 10 Мая 2013 пользователем Captain Ares
сверхцитирование

[Гость Рустем]

Статья 164. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника

1. При причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме, предусмотренном гражданским законодательством Республики Казахстан.

2. Вред, предусмотренный пунктом 1 настоящей статьи, возмещается в полном объеме при отсутствии у работника страховых выплат. При наличии страховых выплат работодатель обязан возместить работнику разницу между страховой суммой и фактическим размером вреда.

<a name="SUB1640300">3. Порядок возмещения работодателями вреда, причиненного жизни и (или) здоровью работников, определяется законодательством Республики Казахстан.

Изменено 10 Мая 2013 пользователем Captain Ares
сверхцитирование

[Гость ОЛЬГА ИВАНОВНА]

По 1-му ) выдан ли Отцу Акт ф. Н-1 О несчастном случае на производстве ? Соглашаетесь ли с результатами расследования Н/С ?. Если случай тяжелый , то проводится специальное расследование с участием госоргана по труду и инспектора от МЧС

4-му) Потребуйте от работодателя копию Договора об обязательном страховании работников от несчастного случая , сведений об извещении страховщика о несч. случае с Отцом.

При установлении МСЭ По результату освидетельствования в МСЭ и установлении процентов утраты профессиональной трудоспособности (УПТ) от трудового увечья, работодатель обязан заключить аннуитетный договор в пользу выгодоприобретателя вашего Отца по ежемесячным выплатам в возмещение утраченного заработка (дохода) . Также направьте Страховщику заявление о возмещении расходов, вызванных повреждением здоровья ( 500, 1000, 1500, 2000 МРП в зависимости от процента УПТ) а также медицинские и иные (указанные в договоре ) документы . В случае отказа , обращайтесь в суд с иском к двум ответчикам - сторонам договора страхования

[Гость Гость]

Добрый день.

Подскажите, где иожно найти "Методические рекомендации по расследованию и учету несчастных случаев  и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью» от 12.01.2010 г. № 1401-1."?

Невероятно, но факт - в ИС "Параграф" есть только старые "Методические рекомендации комиссиям и государственным инспекторам труда, 

проводящим расследования несчастных случаев" от 1999 года, которые к тому же уже утратили силу, а вот новых рекомендаций даже в Параграфе, к сожалению, нет. Мож, у кого-то все же имеются? Очень нужно.  

 

[Гость ОИ]

 И мне  необходимо     по несчастному  случаю  с   тяжелым  исходом для работника.  Разместите, пжт!

[Агата]

в базе нет такого документа.

а откуда данные что он вообще существует?

есть порядок рассмотрения несчастных случае на производстве. В Трудовом Кодексе. Ст. 324

Изменено 2 Июля 2014 пользователем agata@

[Гость Гость]

в базе нет такого документа.

а откуда данные что он вообще существует?

есть порядок рассмотрения несчастных случае на производстве. В Трудовом Кодексе. Ст. 324

 

Я ориентировался вот на этот ответ: http://www.enbek.gov.kz/node/295021

 

Добрый день! согласно информации размещенной на вашем интернет ресурсе от 26 сентября 2012 года, с ведением в действие Трудового кодекса РК от 15 мая 2007 года утратили силу "Методические рекомендации комиссиям и государственным инспекторам труда, проводящим расследование несчастных случаев, по определению вины пострадавшего..." №11/50 от 01.02.1999 г.

 

В настоящее время действуют «Методические рекомендации по   расследованию и учету несчастных случаев  и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью» от 12.01.2010 г. № 1401-1.

Просьба указать где возможно получить копию, электронную версию данного документа! 

Спасибо!

Ответ: 

По данному вопросу Вы можете обратиться в Управление инспекции труда области, где Вы проживаете. 

http://www.enbek.gov.kz/node/295021

Да и по логике, если были прежние рекомендации, должны существовать и новые, поскольку прежние, по своей сути, уже не применимы, поскольку противоречат в некоторых пунктах Трудовому Кодексу. Да и сама тематика о арсследованиии несчастных случае предельно серьезная и ответственная, и рекомендации здесь просто необходимы.