Гость Den Опубликовано 21 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 21 Мая 2013 В общем написал заявление на увольнение, отдал офис- менеджеру в двух экземплярах. Она на одном поставила дату и роспись и отдала мне. На просьбу поставить штампик и номер выпучила глаза и сказала что сегодня директора нет и печати нет, завтра приходите. Я свой экземпляр забрал и на следующий день пришел опять. Директор мне сказал что никакой печати никто не поставит, якобы их нет, они оформляются только, и что даты и росписи принявшего достаточно. Достаточно ли будет этого или мне отправлять заказное письмо теперь?
Шилов Опубликовано 21 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 21 Мая 2013 отправьте лучше заказным и по факсу (на факсе есть функция подтверждения отправления и получения факса), а до кучи и на электронную почту директора и общую
Гость Den Опубликовано 21 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 21 Мая 2013 На электронную почту можно, но электронное письмо - это же не документ. Тем более насколько я понимаю существует такое понятие как тайна переписки. А факса в офисе нет.
Mika Опубликовано 21 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 21 Мая 2013 направьте заказным письмом с уведомлением о получении.
Гость Den Опубликовано 21 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 21 Мая 2013 Значит росписи принявшего и даты недостаточно?
Шилов Опубликовано 21 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 21 Мая 2013 Значит росписи принявшего и даты недостаточно? директор всегда может сказать, что он ничего не получал, и скажет чтобы претензии предъявляли к приемщику письма
Рекомендуемые сообщения