учет времени при вахтовом методе

[Гость Диана]

Доброе время суток. Возник вопрос, по сотрудникам компании, работающим по вахтовому методу.

согласно п.2, ст.213 общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать норму, установленную настоящим Кодексом. Как я поняла норма установленная Кодексам, это ст.95 ТК РК Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работника между окончанием работы и ее началом на следующий день (рабочую смену) не может быть менее двенадцати часов. То есть к примеру если рабочий день начинается с 7-30 до 20-00 (12.30 часов), обеденный перерыв с 12-30 до 13-30 (1 час), общее количество рабочих часов составляет 11.30 часов. что противоречит ст.95 ТК РК. следовательно от смены до следующей рабочей смены, отдых менее 12 часов.

Вопрос: как быть с 30 мин. (полчаса) рабочего времени, можно ли увеличит обеденный перерыв или есть другие варианты, для сохранения 11 часового раб.времени?

[Гость Сов]

Вопрос: как быть с 30 мин. (полчаса) рабочего времени, можно ли увеличит обеденный перерыв или есть другие варианты, для сохранения 11 часового раб.времени?

Обед может быть до полутора часов. Вобще можно и рабочий день позже начинать или раньше заканчивать. Смотрите как для людей лучше.

Изменено 24 Мая 2013 пользователем Эвитта
сверхцитирование