Гость Н.Ивановна Опубликовано 29 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2013 Скажите пожалуйста если я совместитель.работаю на основной работе в одной организации,по совсемтительству в другой.если я пошел на основной работе в отпуск то могу ли я на работе где по совместительству мне ставят по 4 часа работать во время отпуска на 1,5 ставки?
Гость Сов Опубликовано 29 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2013 Скажите пожалуйста если я совместитель.работаю на основной работе в одной организации,по совсемтительству в другой.если я пошел на основной работе в отпуск то могу ли я на работе где по совместительству мне ставят по 4 часа работать во время отпуска на 1,5 ставки? Вообще отдыхать надо иногда.:-) По договоренности со вторым работодателем можете, но пойдет ли он на это? Если реально ему это нужно, заключите доп. соглашение к трудовому договору, где укажете, что в период с ...по...(мая/июня) рабочее время составляет ....часов, оплата ...тенге/час. Эти условия определить не могу, не знаю какая у вас система учета рабочего времени и оплаты труда.
Рекомендуемые сообщения