Гость Гость Опубликовано 29 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2013 Вопрос кроется в названии темы. Прокуратура вносит представление на увольнение ряда государственных служащих по коррупции. Можно ли отказать в удовлетворении представления? Цитата
KZ Lawyer Опубликовано 29 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 29 Мая 2013 В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РК "О прокуратуре": 2. Представление подлежит рассмотрению должностным лицом или органом с обязательным принятием мер по устранению нарушений законности, а также причин и условий, способствующих им, в сроки, установленные прокурором, но не позднее тридцати календарных дней. Прокурор вправе участвовать при рассмотрении представления. О времени и месте рассмотрения представления прокурор должен быть уведомлен государственным органом или должностным лицом не позднее трех календарных дней до дня рассмотрения представления. Представление прокурора может быть оспорена в поряке главы 27 ГПК РК. Цитата
kakeizkrg Опубликовано 30 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 30 Мая 2013 В 29.05.2013 в 04:52, Гость сказал: Вопрос кроется в названии темы. Прокуратура вносит представление на увольнение ряда государственных служащих по коррупции. Можно ли отказать в удовлетворении представления? в представлении предлагается рассмотреть вопрос о привлечении к ответственности. отказать конечно же можно. но прокуратура это так просто не оставит. Цитата
kakeizkrg Опубликовано 30 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 30 Мая 2013 В 29.05.2013 в 05:25, KZ Lawyer сказал: Представление прокурора может быть оспорена в поряке главы 27 ГПК РК. касательно вопроса о наказании спорно. по сути представление о привлечении к ответственности носит рекомендательный характер. практика обжалования есть, но мое мнение что такие представления не обжалуются. Цитата
Гость Карагандинец 123 Опубликовано 31 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 31 Мая 2013 Отказать конечно можете, это ваше право, прокуратура только предлагает рассмотреть данное представление, но просто так представление не вноситься, там наверняка указываються ссылки на закон который был нарушен, от виновных лиц скорее всего были отобраны объяснительные, нужно учитывать что там написано, может они признали все действия, а вы откажете, как оптимальный вариант, можно наказать их и этим ограничиться, если в наглую откажете рискуете нарваться на административку или даже уголовку ст. 321-1 УК РК. И вообще в чем спор вы несогласны с представлением 1) так как не было данных фактов, или 2) с мерой наказания в виде увольнения, если первое то ваше право обжаловать его ввышестоящую прокуратуру либо в суд. Цитата
Анатолий Пивчанский Опубликовано 31 Мая 2013 Жалоба Опубликовано 31 Мая 2013 Был случай один раз, пришла проверка и нашла нарушения в ГЗ. Учреждение государственное. Так вот, после всего вынесла представление об устранении с отметкой о наложении дисциплинарной отв-ти, при этом по телефону прокуратурщик заявил что как минимум строгий выговор, мы ответили им что рассмотрели представление, провели служебное расследование (!) и вынесли решение о вынесении предупреждения и обычного выговора. Никакой реакции от них не последовало. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.