Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

исправление в трудовой книжке


Рекомендуемые сообщения

Подскажите, пожалуйста, может ли приказ на увольнение с 01.06.2013г быть издан 18.03.2013г? Допускается писать заявление так заранее? И как правильно исправить ошибку в трудовой? Вместо 01.06.2013 написали дату издания приказа, то есть 18.03.2013, потом эту ( последнюю) дату зачеркнули, под ней написали "считать верные данные ", поставили июньскую дату и расписался директор. Как-то странновато все это выглядит. Может надо было исправлять всю запись, соответствующую этой дате? Как теперь быть?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования