Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Подскажите, пожалуйста, может ли приказ на увольнение с 01.06.2013г быть издан 18.03.2013г? Допускается писать заявление так заранее? И как правильно исправить ошибку в трудовой? Вместо 01.06.2013 написали дату издания приказа, то есть 18.03.2013, потом эту ( последнюю) дату зачеркнули, под ней написали "считать верные данные ", поставили июньскую дату и расписался директор. Как-то странновато все это выглядит. Может надо было исправлять всю запись, соответствующую этой дате? Как теперь быть?

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования