Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Ситуация такая, наш работник проходил врачебно-консультационную комиссию, которая вадала заключение "рекомендован труд без тяжёлой физической нагрузки, постоянно".

Однако, перевести работника на другую работу по состоянию здоровья, возсожности нет, т.к. у нас промышленное предпреятие и легких работ как таковых не имеется.

Создать место специально под работника, тоже не вариант, мы находимся под регулированием антимонопольных органов.

В этой связи, прошу подсказать как законно поступить в данной ситуации.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования