Перевод из филиала в представительство

[Гость елена]

Добрый день, при переводе работника из филиал в представительство обязательно ли оформлять увольнение или можно оформить как перевод?

[Александр Чашкин]

если имеются в виду филиал и представительство одного юр.лица в одном населенном пункте, должностные обязанности т условия труда работника не изменяются и "перевод" осуществляется в связи с изменением наименования обособленного подразделения юр.лица, то и перевода, как такового, нет. Есть только изменение наименования должности.

если филиал и представительство - одновременно существующие, то оформлять перевод работника из одного подразделения (филиала) в другое (представительство).

[Гость Елена]

Спасибо, филиал и представительство одного юр. лица, но не в одном населенном пункте ...........

[Гость Janna]

Филиалы и представительства не являются юр. лицами. (ст. 43, п.3 ГК РК). На основании п.3, п.1, ст. 41 ТК РК "Переводом работника на другую работу считается, перевод в обособленное структурное подразделение работодателя. Такой перевод работника допускается с согласия работника, перевод оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя.

[Гость Елена]

Я считаю, что данный п.3 п.1 ст.41 ТК РК пприемлем когда происходит перевод из юридического лица в филиал или в представительство........ А у меня вопрос, перевод работника из одного обособленное структурное подразделение в другое обособленное структурное подразделение (оба подразделения одного юр.лица)

[Гость Елена]

:help: :help:

Юристы, неужели только один выход - нужно увольняться из одного филиала, и оформляться в другом????

[Schekspir]

Зачем увольнение?

Перевод сотрудника с одной должности на другую внутри одного юр.лица может проходить без увольнения.

Приказ о переводе, заявление от работника и доп.соглашение к трудовому договору об изменении места работы и все.

[Гость Елена]

Зачем увольнение?

Перевод сотрудника с одной должности на другую внутри одного юр.лица может проходить без увольнения.

Приказ о переводе, заявление от работника и доп.соглашение к трудовому договору об изменении места работы и все.

спасибо за ответ, но где это прописано??

[Schekspir]

Да все там же в Трудовом кодексе, статья 41.