Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день, сложилась такая ситуация:

10.06.2013 г. работник пишет заявление на прием, этой же датой мы подписываем договор и издаем приказ о приеме работника с 17.06.2013 г.

17.06.2013 г. когда работник выходит на работу показывает св-во о заключении брака датированное 12.06.2013 г. в котором указана новая фамилия работника.

вопрос:

1) допик составлять на основании св-ва о заключении брака или же дождаться нового удостоверения?

2) нужен ли приказ, если да то в какой редакции;

3) необходимо ли от работника заявление о внесении изменений (дополнений) в ТД?

Заранее благодарю за помощь!

Опубликовано

Здравствуйте,

для основания на допсоглашение Вам должны предоставить копию свидетельства о браке и удостоверение личности с измененной фамилией.

приказ в данном случае не нужен.

  • 2 weeks later...
Опубликовано

Здравствуйте,

для основания на допсоглашение Вам должны предоставить копию свидетельства о браке и удостоверение личности с измененной фамилией.

приказ в данном случае не нужен.

Спасибо за ответ

  • 2 months later...

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования