Baskak Опубликовано 24 Июня 2013 Жалоба Share Опубликовано 24 Июня 2013 ТОО собирается переезжать в другой город из районного в областной центр. Некоторые работники с этим не согласны. На сколько мне известно ТОО не обязано спрашивать согласие работников о переезде в другую местность. Возможно я ошибаюсь. Хотел бы услышать ваши мнения. За ранее благодарен! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Сов Опубликовано 24 Июня 2013 Жалоба Share Опубликовано 24 Июня 2013 ТОО собирается переезжать в другой город из районного в областной центр. Некоторые работники с этим не согласны. На сколько мне известно ТОО не обязано спрашивать согласие работников о переезде в другую местность. Возможно я ошибаюсь. Хотел бы услышать ваши мнения. За ранее благодарен! 5]Статья 42 ТК РК. Перевод работника в другую местность вместе с работодателем 1. Работодатель обязан письменно предупредить работника о предстоящем переезде работодателя в другую местность не позднее чем за один месяц, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения. 2. Работодатель производит компенсационные выплаты, связанные с переездом работника в случае перевода его на работу в другую местность вместе с работодателем, предусмотренные статьей 153 настоящего Кодекса. 3. В случае письменного отказа работника от перевода в другую местность вместе с работодателем трудовой договор с работником прекращается по основанию, предусмотренному подпунктом 1) пункта 1 статьи 59 настоящего Кодекса. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Baskak Опубликовано 25 Июня 2013 Автор Жалоба Share Опубликовано 25 Июня 2013 Сов, спасибо за ответ, полезная информация, но вопрос у меня нЕсколько другой. Я имею в виду, что смена фактического и/или юридического адреса это исключительная компетенция учредителя. Т.е. работодатель не обязан проводить собрание работников и коллегиально решать изменения адреса. Ст. 42 ТК РК применима после вынесения решения учредителя о смене адреса. Я правильно полагаю? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Сов Опубликовано 25 Июня 2013 Жалоба Share Опубликовано 25 Июня 2013 Сов, спасибо за ответ, полезная информация, но вопрос у меня нЕсколько другой. Я имею в виду, что смена фактического и/или юридического адреса это исключительная компетенция учредителя. Т.е. работодатель не обязан проводить собрание работников и коллегиально решать изменения адреса. Ст. 42 ТК РК применима после вынесения решения учредителя о смене адреса. Я правильно полагаю? Смотрите стать 79 ГК. Вы правильно полагаете, с работниками ТОО, вопрос смены юр. адреса согласовывать не требуется. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Baskak Опубликовано 25 Июня 2013 Автор Жалоба Share Опубликовано 25 Июня 2013 (изменено) Спасибо. Изменено 25 Июня 2013 пользователем Baskak Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.