Гость Жанна Опубликовано 24 Июня 2013 Жалоба Опубликовано 24 Июня 2013 Здравствуйте, уважаемые форумчане! В организации намечается сокращение штатной численности. Проведены все необходимые при сокращении процедуры. За несколько дней до предстоящей даты расторжения ТД сотрудник, подпадающий под сокращение попадает в больницу (на длительное лечение и реабилитацию). ТК запрещает расторжение в период временной нетрудоспособности в частности при сокращении. Как быть? Искать "замену? Либо держать кадр, и по закрытию листа временной нетрудоспособности расторгать? Спасибо большое.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти