Гость Жанна Опубликовано 24 Июня 2013 Жалоба Опубликовано 24 Июня 2013 Здравствуйте, уважаемые форумчане! В организации намечается сокращение штатной численности. Проведены все необходимые при сокращении процедуры. За несколько дней до предстоящей даты расторжения ТД сотрудник, подпадающий под сокращение попадает в больницу (на длительное лечение и реабилитацию). ТК запрещает расторжение в период временной нетрудоспособности в частности при сокращении. Как быть? Искать "замену? Либо держать кадр, и по закрытию листа временной нетрудоспособности расторгать? Спасибо большое. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.