Храниение трудовых книжек

[Гость ОООО]

Должна ли трудовая книжка храниться в у работодателя (в отделе кадров)?

[Пацан]

Должна ли трудовая книжка храниться в у работодателя (в отделе кадров)?

Нет. Не должна. С одной стороны это личный документ работника, с другой стороны, нафига работодателю лишние обязанности по хранению и ответственность за это? Кроме этого, из-за хранения постоянно не правильно заполняют ТК.

[Natalek]

Здравствуйте

Статья 35. Трудовая книжка

1. Трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника.

2. Исключен Законом РК от 05.07.2011 № 452-IV (вводится в действие с 13.10.2011).

3. Работодатель обязан внести в трудовую книжку работника (при ее наличии) соответствующие записи о трудовой деятельности в организации.

4. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться с указанием норм настоящего Кодекса.

Сноска. Статья 35 с изменением, внесенным Законом РК от 05.07.2011 № 452-IV (вводится в действие с 13.10.2011).

Как мы видим из статьи место хранения трудовой книжки не указывается и остается на усматрение владельца трудовой книжки

[Пацан]

Хранение ТК на предприятиях, это махровый советский анахронизм. Даже не с 80-х годов, а наверное с 30-х, когда не просто так было уйти с какой то конторы, когда весь твой путь должны были фиксировать и блюсти.

В настоящее время ТК суть - сводный документ о стаже и опыте. Её даже вести не обязательно (для работника), однако удобно для предъявления разным инстанциям.