Материальное поощрение сотрудников ТОО

[Гость Марина]

Добрый день! Хотим ввести на фирме материальное поощрение работников к отпуску, к свадьбе, к юбилейным датам. Что для этого нужно разработать, какими документами должны руководствоваться, если есть у кого такие положения прошу скиунть. Раньше были кол.договора, сейчас такого уже нет. Зарнее спс.

[Еркин]

Хорошее дело.

К примеру, можете разработать и утвердить Положение/правила оплаты труда и премирования. Там это все и оговорить. Отсутствие Коллдоговора не мешает этому. При желании можете также заключить с коллективом данный договор.

[Нурике]

что мешает заключить новый КД?

[Гость Марина]

Кол.договор не нужен, необходимо лишь закрепить некоторые виды поощрений и премирований , т.к. коллектив небольшой.

[Николай Желтяков]

Утвердите положение о социальной поддержке работников Товарищества. Кол. Договор для этого лучше не заключать, только больше проблем будет.

Изменено 3 Июля 2013 пользователем Николай Желтяков

[Urbanus]

Хорошее дело.

К примеру, можете разработать и утвердить Положение/правила оплаты труда и премирования. Там это все и оговорить. Отсутствие Коллдоговора не мешает этому. При желании можете также заключить с коллективом данный договор.

Солидарен. Достаточно разработать положение об оплате и премированию. ИМХО, премировать или нет - это прерогатива работодателя, следовательно вносить изменения в колдоговор не обязательно

Изменено 3 Июля 2013 пользователем wilde one

[Гость Санж]

да и про приказ об утверждении этих правил не забудьте сделать