безвозмездность труда работника неком. организации

[Михаил C]

За кон о неком. организациях:

Статья 41 Пункт 4. Размеры и структура доходов некоммерческой организации, а также сведения о размерах и составе имущества некоммерческой организации, о ее расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации не могут быть предметом коммерческой тайны.

Значит трудовой договор с работниками общественного объединения (в том числе с руководителем) может быть безвозмездным?

Или имеются ввиду граждане-инициаторы:

Статья 39

3. Некоммерческая организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам ее высшего органа управления за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа управления.

?

[Юрэк]

Значит трудовой договор с работниками общественного объединения (в том числе с руководителем) может быть безвозмездным?

Или имеются ввиду граждане-инициаторы:

Под работниками ОО следует понимать лиц, заключивших трудовой договор с ОО. А трудовой договор не может быть безвозмездным. От работников ОО следует отличать членов ОО, т.е. лиц, осуществляющих по поручению органов ОО общественную деятельность на безвозмездной основе (эту деятельность можно назвать и словом работа, но нельзя назвать наемным трудом).

[Гость ЁжиК-КолючиЙ]

В данном случае говориться о волонтерской деятельности граждан в данном ОО. думаю так.