Гость гость Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Юристы, подскажите имеет ли право работодатель не выплатить заработную плату из-за отсутствия у работника СИК (потерял)? Цитата
Гость практикант Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 С 2013 года СИК отмене, необходим только ИИН. Так что ваши работодатели тормоза Цитата
Гость гость Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 С 2013 года СИК отмене, необходим только ИИН. Так что ваши работодатели тормоза Спасибо! Так им и скажу))) Цитата
Газетов Владимир Сергеевич Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Конкретные тормоза. Цитата
*DOCTOR* Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Статья 28 ТК еще содержит требование о том, что трудовой договор должен содержать СИК и РНН. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.