Гость гость Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Юристы, подскажите имеет ли право работодатель не выплатить заработную плату из-за отсутствия у работника СИК (потерял)?
Гость практикант Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 С 2013 года СИК отмене, необходим только ИИН. Так что ваши работодатели тормоза
Гость гость Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 С 2013 года СИК отмене, необходим только ИИН. Так что ваши работодатели тормоза Спасибо! Так им и скажу)))
Газетов Владимир Сергеевич Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Конкретные тормоза.
*DOCTOR* Опубликовано 25 Июля 2013 Жалоба Опубликовано 25 Июля 2013 Статья 28 ТК еще содержит требование о том, что трудовой договор должен содержать СИК и РНН.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти