Гость Вик Опубликовано 2 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 2 Августа 2013 Собираемся участвовать в конкурсе на поставку товара и его монтаж. Товар иностранный. 100% персонала и, соответственно, фонда заработной платы – казахстанские. Для монтажных работ закупаются иностранные материалы без сертификатов СТ-KZ. Имеет ли смысл заполнять форму по фонду оплаты труда казахстанских граждан, есть ли перспектива получить условные скидки? По типовым правилам ГЗ: 63. При рассмотрении наличия местного содержания конкурсная комиссия уменьшает условную цену заявки на участие в электронном конкурсе на одну десятую (0,1) процента за каждый процент местного содержания. Местное содержание потенциального поставщика работ, услуг определяется как процентное содержание стоимости оплаты труда граждан Республики Казахстан, которые будут задействованы в исполнении договора о государственных закупках от общего фонда оплаты труда и стоимости доли (долей) казахстанского происхождения, установленной в товаре (товарах) в соответствии с критериями достаточной переработки или полного производства резидентами Республики Казахстан от общей стоимости товара (товаров), приобретаемых потенциальным поставщиком для исполнения договора о государственных закупках работ, услуг как напрямую, так и посредством заключения договоров субподряда от общей суммы, предусмотренной для закупки работ, услуг по данному электронному конкурсу (лоту). 64. Конкурсная комиссия присваивает условную скидку отечественному товаропроизводителю в размере десяти процентов, отечественному поставщику работ, услуг в размере пяти процентов. Если исходить из определения «отечественный производитель» по закону, это в наш случай, потому что 100% персонала и заработной платы – казахстанские. Т.е. мы имеем право на 5% скидку. Или еще плюсом к тому рассчитывается местное содержание в работах? На какую скидку мы имеем право, и имеем ли вообще, если казахстанского товара нет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ruslan85 Опубликовано 2 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 2 Августа 2013 так конкурс на закупку товара объявлен или работ/услуг ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Дина Опубликовано 2 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 2 Августа 2013 Если Вы поставляете товар, то необходим сертификат CT-KZ. в нем будет указана доля каз.сод.в % (местное содержание), этот процент Заказчик и учтет при рассмотрении заявок. Если же у Вас идет услуга или работа, то фонд оплаты заполнять обязательно (не обращайте внимание на сноску), так как при пустых полях по ФОТ, Заказчик не сможет сделать расчет и поставить данные в формулу, не увидит долю фонда оплаты местных граждан, а значит поставит по нулям местное содержание. Расчет делается по ПП РК от 20.09.10г. № 964. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ежжж Опубликовано 2 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 2 Августа 2013 Собираемся участвовать в конкурсе на поставку товара и его монтаж. Товар иностранный. 100% персонала и, соответственно, фонда заработной платы – казахстанские. Для монтажных работ закупаются иностранные материалы без сертификатов СТ-KZ. Если исходить из определения «отечественный производитель» по закону, это в наш случай, потому что 100% персонала и заработной платы – казахстанские. Т.е. мы имеем право на 5% скидку. Или еще плюсом к тому рассчитывается местное содержание в работах? На какую скидку мы имеем право, и имеем ли вообще, если казахстанского товара нет? причем тут вы как "производитель", если Вы ничего не производите? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Вик Опубликовано 2 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 2 Августа 2013 конкурс объявлен на товар. В договоре указано что мы должны доставить и смонтировать его. Мы не производители, СТ-КЗ нет. Т.е. даже если мы заполним форму по заработной плате, эти сведения никак не повлияют на условиные скидки, так как здесь будет приниматься во внимание только СТ-KZ. всем спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.