Гость Ариадна Опубликовано 5 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 5 Августа 2013 Уважаемые форумчане!!! У меня возникла такая ситуации, при приеме на работу был заключен трудовой договор и договор о мат.ответственности. В данный момент работника перевели на другую должность, в связи с этим подготовлено дополнительное соглашение к трудовому договору, но в Доп.соглашении также указан пункт внесения измения в договор о мат.ответственности, считается ли это законным и какими статьями это закреплено?
Юрэк Опубликовано 5 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 5 Августа 2013 Уважаемые форумчане!!! У меня возникла такая ситуации, при приеме на работу был заключен трудовой договор и договор о мат.ответственности. В данный момент работника перевели на другую должность, в связи с этим подготовлено дополнительное соглашение к трудовому договору, но в Доп.соглашении также указан пункт внесения измения в договор о мат.ответственности, считается ли это законным и какими статьями это закреплено? ТД и договор о полной мат.ответ. это два разных договора. В случае перевода работника на другую должность договор о мат.ответ. может вообще прекратить свое действие, если новая должность не является мат.ответственной. Поэтому одного доп.соглашения к ТД недостаточно, необходимо два допика.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти