Гость Ариадна Опубликовано 5 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 5 Августа 2013 Уважаемые форумчане!!! У меня возникла такая ситуации, при приеме на работу был заключен трудовой договор и договор о мат.ответственности. В данный момент работника перевели на другую должность, в связи с этим подготовлено дополнительное соглашение к трудовому договору, но в Доп.соглашении также указан пункт внесения измения в договор о мат.ответственности, считается ли это законным и какими статьями это закреплено? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 5 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 5 Августа 2013 Уважаемые форумчане!!! У меня возникла такая ситуации, при приеме на работу был заключен трудовой договор и договор о мат.ответственности. В данный момент работника перевели на другую должность, в связи с этим подготовлено дополнительное соглашение к трудовому договору, но в Доп.соглашении также указан пункт внесения измения в договор о мат.ответственности, считается ли это законным и какими статьями это закреплено? ТД и договор о полной мат.ответ. это два разных договора. В случае перевода работника на другую должность договор о мат.ответ. может вообще прекратить свое действие, если новая должность не является мат.ответственной. Поэтому одного доп.соглашения к ТД недостаточно, необходимо два допика. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.