Незаконное увольнение

[Гость Руслан]

Здравствуйте! подскажите пожалуйста. ИТД заключен на определенный срок с 01.06.2012 г. по 01.06.2013г. на один год. 07.05.2013 г. работник написал заявление увольнение по собственному желаю. Работодатель приказал отработать до 07.06.2013 г. меня это не устроило. Тогда написал заявление(уведомление) о прекращении ИТД в связи истечением его срока т.е. до 01.06.2013г. отработал последний день по ИТД. 02.06.13 г. пришел за расчетом. а работодатель на эту дату составил акт за прогул, и уволила по пп.6, п.1 ст.54 ТК за прогул. Что теперь делать? как мне в суде доказывать свою правоту, что ИТД закончился в связи истечением его срока. Заранее спасибо!

[Гость.]

как мне в суде доказывать свою правоту, что ИТД закончился в связи истечением его срока. Заранее спасибо!

Показать в суде ТД (а не ИТД) со сроками его действия по 1 июня.

[Q100]

... ИТД заключен на определенный срок с 01.06.2012 г. по 01.06.2013г. на один год. ...

здесь срок ТД не 1 год, а 1 год и 1 день.

на 1 год надлежит указывать с 01.06.2012 г. по 31.05.2013 г.

посчитайте.

Показать в суде ТД (а не ИТД) со сроками его действия по 1 июня.

действительно, ТД, заключенный на определенный срок, прекращается в последний день работы работника согласно сроку, обусловленному трудовым договором /п.2 ст.53 ТК РК/. Изменено 5 Августа 2013 пользователем Жай Q100

[Була]

Тогда написал заявление(уведомление) о прекращении ИТД в связи истечением его срока т.е. до 01.06.2013г. отработал последний день по ИТД.

Также в суде предоставьте данное заявление

[Гость Гость]

А заявление об увольнении является ли основанием, что трудовой договор продлен на неопределенный срок? если есть и уведомление о прекращении трудового договора в связи истечением его срока.

[Гость Night_Fury]

В трудовых спорах нам очень помогло Юридическое партнерство Омега. (84952780232 , трудовые-споры-москва.рф) , реально очень быстро и качественно решают проблему. Очень советую. Это не реклама, а действующий вариант, которым можно воспользоваться. Нам грамотно все разъяснили и действительно помогли. Советую, работают профессионалы!! В трудовых спорах нам очень помогло Юридическое партнерство Омега. (84952780232 , трудовые-споры-москва.рф) , реально очень быстро и качественно решают проблему. Очень советую. Это не реклама, а действующий вариант, которым можно воспользоваться. Нам грамотно все разъяснили и действительно помогли. Советую, работают профессионалы!! 

[Сов]

Только дважды не нужно повторять.Только дважды не нужно повторять. мы поняли что это не реклама.мы поняли что это не реклама.