Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

1. Именно в должностных инструкциях прописаны должностные обязанности работников - они необходимы.

2. Договора должностных инструкций не существует. Есть просто - должностная инструкция, и с ней вы ознакамливаете работников.

  • 3 years later...
Опубликовано

Добрый день!

Подскажите пожалуйста, если в Квалификационном справочнике должностей отсутствуют требования к стажу работы, то и в должностных инструкциях я могу смело прописать "без предъявления требований к стажу работы" (Р/s - медицинские работники)?

Заранее спасибо.

Опубликовано
1 минуту назад, Nat&Ali сказал(а):

Добрый день!

 

 

 

 

Подскажите пожалуйста, если в Квалификационном справочнике должностей отсутствуют требования к стажу работы, то и в должностных инструкциях я могу смело прописать "без предъявления требований к стажу работы" (Р/s - медицинские работники)?

 

Заранее спасибо.

 

По желанию работодателя. Но если должность ответственная, имхо, лучше указать.

Опубликовано (изменено)
2 минуты назад, Nat&Ali сказал(а):

Указать на рассмотрение руководителя?

Да. Хотите указываете, хотите- нет

Изменено пользователем Sagi
Опубликовано
3 минуты назад, Sagi сказал(а):

Да. Хотите указываете, хотите- нет

Я имела ввиду срок. И отсюда следующий вопрос: тогда сколько именно лет должен отработать врач? И откуда взять такую информацию.

Опубликовано
23 часа назад, Nat&Ali сказал(а):

Я имела ввиду срок. И отсюда следующий вопрос: тогда сколько именно лет должен отработать врач? И откуда взять такую информацию.

это на ваше усмотрение, какие вы выдвигаете требования к претенденту на должность, что укажите, то и будет требованием к претенденту.

2 минуты назад, Nat&Ali сказал(а):

если стаж не укажу - это не будет ошибкой?

вам ответили на этот вопрос, смотрите выше. 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования