Могу ли я уволиться если у меня нет трудового договора?

[Гость sistem33]

Ситуация такая.

Был заключен трудовой договор, ТД остался у работодателя (схитрил), в получении не расписывался.

Доказательства работы есть, пенсионные отчисления.

Я сейчас требую отдать мне трудовой договор. Он нагло отказывается.

Говорю предъявите правила трудового распорядка, посылает.

Я уже написал заявление в департамент труда.

Но сейчас вопрос такой. Могу ли я уволится по своей инициативе, если он не выполняет эти требования и потребовать у него компенсации согласно ст.157 п.2? Какая должна быть процедура? Одно письмо с уведомлением о требованиях, я ему уже отправил.

[В.В.]

дождитесь ответа от департамента

[galateya]

Уволиться вы, конечно же можете, но при увольнении по инициативе работника компенсационных выплат не будет. Подождите каких либо действий со стороны работодателя. Возможны промахи с его стороны

Статья 162. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику незаконным лишением его возможности трудиться

1. Работодатель обязан возместить работнику не полученную им заработную плату и иные причитающиеся ему выплаты в случае незаконного перевода на другую работу, недопущения работника к рабочему месту, одностороннего изменения условий трудового договора, отстранения от работы, необоснованного расторжения трудового договора.

[Гость sistem33]

А как же статья 157, п.2

[galateya]

можно попробовать и это, но вам правильно посоветовали выше - дождитесь ответа из Деп. труда. Из их ответа будет видно, что лучше использовать именно в вашей ситуации

[Гость sistem33]

да уж, дождитесь ответа... срок рассмотрения обращений до 30 дней, а потом работодатель он же хочет что уволить меня по статье, создает соответствующие условия, ну вы представляете как теперь там, УЖОСС

[Гость sistem33]

И потом, если нет на руках трудового договора, нет правил внутреннего трудового распорядка, на каком основании я должен ходить на работу, какой у меня рабочий день и т.д.

[Гость ходок]

Бастыком нарушено ст 23 и 33 ТК РК иди прямо к прокурору

ткни его в кодекс и скажи вперед.На департамент надейся но

сам не плошай..Есть еще наш гуманный суд Там затаскают твоего

бастыка ковылять нашнет.Ты как всегда прав.