-UrisT_kz- Опубликовано 16 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2013 Уважаемые коллеги вот меня интересуют ответ (ы) на вот такой вопрос- Если ТОО Ликвидируется то как быть с работниками как их уведомлять о данной процедуре (порядок уведомления), и что должно сделать руководство в данном случае. с какого момента ТОО должно прекратить трудовые отношения со своими работниками в связи с леквидацией. За ответ (ы) заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО Цитата
Агата Опубликовано 16 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2013 Предупреждение за месяц, основание ликвидация. Цитата
-UrisT_kz- Опубликовано 19 Августа 2013 Автор Жалоба Опубликовано 19 Августа 2013 Коллеги у кого еще будут какие мнения, советы??. Цитата
Гость Гость Опубликовано 19 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2013 А какие тут могут быть еще мнения? А советы зависят от того, что вы сами хотите в данной ситуации. Побыстрее от работников избавится (не не меньше месяца) - один план действий. Пусть подольше поработают - до самого конца - другой план. А так, с момента принятия решения о ликвидации можете смело всех уведомления раздавать. Цитата
kh_rafaella Опубликовано 19 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 19 Августа 2013 В 16.08.2013 в 02:31, -UrisT_kz- сказал: Уважаемые коллеги вот меня интересуют ответ (ы) на вот такой вопрос- Если ТОО Ликвидируется то как быть с работниками как их уведомлять о данной процедуре (порядок уведомления), и что должно сделать руководство в данном случае. с какого момента ТОО должно прекратить трудовые отношения со своими работниками в связи с леквидацией. За ответ (ы) заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО В первую очередь, Вам необходимо уведомить районные органы труда за 2 месяца до высвобождении работников, Вы можете к ним проехать - они Вам объяснят в какой форме подавать уведомление. После чего, за 1 месяц до высвобождения, уведомить работников, для начала посмотрите ТД, возможно в них указан более длительный срок. Выплатить работникам компенсацию в размере средней заработной платы за 1 месяц. Вроде всё. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.