Указание заработной платы в ТД

[Гость Дана]

Добрый день, уважаемые юристы, прошу совета, в Трудовом Договоре указывается размер заработной платы, может ли работодатель указать заработную плату, которую получаем на руки, а не к начислению и как это оформить? За осуществление трудовой деятельности в компании работодателя, последний устанавливает работнику заработную плату в размере ______ тенге на руки? Так как у нас рассчитывается з/п к начислению от обратного, каждый год размер з/п будет меняться из-за МЗП и вычетов. Поэтому желательно указать размер з/п на руки. Есть ли ограничения в этом?

[Гость Гость]

Может. Просто надо это правильно сформулировать. Не "на руки", конечно, а после удержания налогов, пенсионных взносов и т.д.

Многие так делают.

[Гость Дана]

Спасибо! Буду благодарна, если есть у кого установленный образец текста, чтобы завтра не придрались трудовые инспекторы!

[Гость Добрый человек]

Заработная плата Работника по должности __________________ составляет 100 000,00 тенге в месяц за вычетом налогов и других обязательных выплат, установленных законодательством Республики Казахстан. Это и есть образец формулировки