Aineka. Опубликовано 27 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2013 Может ли прокуратура осуществить внеплановую проверку на основании письма -заявления гражданки у которой муж якобы работал в той организации..хотя трудового договора и офиц.трудоустройства не было???
Кейджиро Такаматсу Опубликовано 27 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2013 Обычно прокуратура направляет заявление Трудовому инспектору для дальнейшей проверки. Сама тоже может. Правда очень редко.
Aineka. Опубликовано 27 Августа 2013 Автор Жалоба Опубликовано 27 Августа 2013 и инспектор будет проверять только работает этот человек или нет?
Кейджиро Такаматсу Опубликовано 27 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2013 Это все зависит от того что изложено в жалобе/заявлении. Находят они све подтверждение или нет. В этом и заключается проверка. Имейте в виду, что работодатель несет ответственность за неоформленные надл.образом трудовые отношения.
Burubek Опубликовано 16 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 16 Ноября 2013 Имейте в виду, что работодатель несет ответственность за неоформленные надл.образом трудовые отношения. Скажите, пожалуйста, какая ответственость установлена за ненадлежащим образом оформленные трудовые отношения?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти