Aineka. Опубликовано 27 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2013 Может ли прокуратура осуществить внеплановую проверку на основании письма -заявления гражданки у которой муж якобы работал в той организации..хотя трудового договора и офиц.трудоустройства не было??? Цитата
Кейджиро Такаматсу Опубликовано 27 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2013 Обычно прокуратура направляет заявление Трудовому инспектору для дальнейшей проверки. Сама тоже может. Правда очень редко. Цитата
Aineka. Опубликовано 27 Августа 2013 Автор Жалоба Опубликовано 27 Августа 2013 и инспектор будет проверять только работает этот человек или нет? Цитата
Кейджиро Такаматсу Опубликовано 27 Августа 2013 Жалоба Опубликовано 27 Августа 2013 Это все зависит от того что изложено в жалобе/заявлении. Находят они све подтверждение или нет. В этом и заключается проверка. Имейте в виду, что работодатель несет ответственность за неоформленные надл.образом трудовые отношения. Цитата
Burubek Опубликовано 16 Ноября 2013 Жалоба Опубликовано 16 Ноября 2013 Имейте в виду, что работодатель несет ответственность за неоформленные надл.образом трудовые отношения. Скажите, пожалуйста, какая ответственость установлена за ненадлежащим образом оформленные трудовые отношения? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.