Гость почтальон Опубликовано 28 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Августа 2013 работник работает в должности почтальона по сопровождению на полную ставку, у нас имеется вакансия инкассатора 0.78 ставки, правомерно ли будет произвести совмещение должностей? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
zk.nokaz.www Опубликовано 28 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Августа 2013 Статья 40-1. Совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату согласно статье 131 настоящего Кодекса. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой должности может осуществляться путем совмещения должностей. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же должности. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость почтальон Опубликовано 28 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Августа 2013 5]Статья 40-1. Совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же должности за дополнительную оплату согласно статье 131 настоящего Кодекса. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой должности может осуществляться путем совмещения должностей. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же должности. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. даже, если в результате совмещения рабочие часы будут составлять 71,2 часа? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость почтальон Опубликовано 28 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Августа 2013 даже, если в результате совмещения рабочие часы будут составлять 71,2 часа? по-моему мы идем на нарушение статьи 77 ТК РК. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость почтальон Опубликовано 28 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Августа 2013 по-моему мы идем на нарушение статьи 77 ТК РК. up Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 28 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Августа 2013 какой у вас режим работы? может ли он в течение 8 часов рабочего дня успевать делать работу и почтальона, и инкассатора? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость почтальон Опубликовано 28 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Августа 2013 какой у вас режим работы? может ли он в течение 8 часов рабочего дня успевать делать работу и почтальона, и инкассатора? камаз которым перевозятся денежные средства и ценности сопровождается почтальоном, на него мы и хотим овзложить должность инкассатора, т.к. по инструкции он тоже должен сопровождать камаз, получается эти две должности задействованы параллельно в одном процессе, перевозка производится 4 раза в неделю, 16 раз/мес. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 28 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Августа 2013 откуда тогда 72 часа? получается рабочее время у него обычное просто работать будет на 1, 78 ставки и зарплату получать соответственно если бы было не совмещение, а совместительство (т.е. работа у двух разных работодателей), тогда надо было бы как-то решать вопрос с рабочим временем Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость почтальон Опубликовано 28 Августа 2013 Жалоба Share Опубликовано 28 Августа 2013 откуда тогда 72 часа? получается рабочее время у него обычное просто работать будет на 1, 78 ставки и зарплату получать соответственно если бы было не совмещение, а совместительство (т.е. работа у двух разных работодателей), тогда надо было бы как-то решать вопрос с рабочим временем спасибо за ответ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.