Гость Казбек Опубликовано 1 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 1 Сентября 2013 Собираюсь устроиться в научно-исследовательский институт. При собеседовании мне сказали, что после моего трудойстройства через месяц я буду отправлен за границу на 35 дней, и потом не смогу уволиться в течение 3-х лет или при расторжении договора, обязан буду выплатить сумму, затраченную мной на командировку. Получается, что меня командируют за рубеж, когда я еще буду проходить испытательный срок. Насколько это правомочно? И даже если я подпишу этот договор об отработке, а он неправомочен, то мне все равно придется выплатить эту сумму? Цитата
Schekspir Опубликовано 1 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 1 Сентября 2013 Если вас отправляют на обучение, то работодатель вправе требовать возмещения затрат в случае вашего досрочного увольнения. Если командировка не связана с обучением, ничего возмещать не надо. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.