Гость Каляка-Маляка Опубликовано 2 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2013 Прошу срочно помочь. Дело в том, что нач. Отдела закупок одного из АО-шек уволился и через три месяца ему предложили должность директора ТОО, являющимся поставщиком данного субъекта закупок (при этом учредитель иное лицо). В этой связи вопрос: 1) Есть ли законодательные ограничения на такое трудоустройство бывшего начальника отдела закупок. 2) Какие могут быть в будущем ограничения на участие в закупках в бывшей АО-шке
Гость каляка-маляка Опубликовано 2 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2013 Прошу помочь с ответомммм!
Юрист-практик Опубликовано 2 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2013 (изменено) Прошу помочь с ответомммм! Ограничений нет, смотрите ст.6 ЗРК о ГЗ, там все прописано и такого пункта нет (на память), может в законе об АО есть ограничения. Удачи.В законе об АО тоже нет. Изменено 2 Сентября 2013 пользователем Юрист-практик
Гость каляка-маляка Опубликовано 2 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2013 Ограничений нет, смотрите ст.6 ЗРК о ГЗ, там все прописано и такого пункта нет (на память), может в законе об АО есть ограничения. Удачи. В законе об АО тоже нет. спасибо
Рекомендуемые сообщения