Гость iwoy Опубликовано 11 Мая 2006 Жалоба Опубликовано 11 Мая 2006 Уважаемые коллеги, добрый день! Мне очень нужна ваша помощь. Руководство дало мне срочное задание, мне надо понять, каким образом ведется в РК кадровый документооборот. Есть трудовая инспекция, какие документы должны обязательно быть в представительстве? например, у нас это штатное расписание, график отпусков, положение о защите персональных данных и т.д.? Как должны хранится трудовые книжки? Есть ли унифицированные формы для приказов? Какие документы необходимы для принятия сотрудника на работу, какие документы должен издать работодатель? Буду Вам очень признательна за ответ! Елена.
Гость Гость Опубликовано 12 Мая 2006 Жалоба Опубликовано 12 Мая 2006 Купите в любом книжном магазине книгу делопроизводство и у вас не будет вопросов как вести документооборот в РК.
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 12 Мая 2006 Жалоба Опубликовано 12 Мая 2006 Вопрос обширный, список документов, теоретически так или иначе затрагивающих вопрос можете посмотреть здесь- http://base.zakon.kz/class.asp?uid=31B49B7...44&language=rus А еще вот тема в помощь, там положение можете скачать- http://forum.zakon.kz/index.php?showtopic=8026
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти