Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость сотрудник
Опубликовано

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста следующее: сотрудница вышла в отпуск по уходу за ребенком до достижения его 3-х лет, но через некоторое время пришла и написала заявление об увольнении по собственному желанию, должна ли она сначала оформить выход на работу из отпуска по уходу за ребенком или же мы имеем право ее уволить по собственному желанию, не выходя из отпуска? Спасибо.

Опубликовано

Статья 55. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1) и 17) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса.

В Вашем случае инициатива работника.

Опубликовано

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста следующее: сотрудница вышла в отпуск по уходу за ребенком до достижения его 3-х лет, но через некоторое время пришла и написала заявление об увольнении по собственному желанию, должна ли она сначала оформить выход на работу из отпуска по уходу за ребенком или же мы имеем право ее уволить по собственному желанию, не выходя из отпуска? Спасибо.

Работник имеет право расторгнуть ТД, в том числе и в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. И для этого Работнику не надо прерывать свой отпуск и выходить на работу.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования