Агата Опубликовано 6 Сентября 2013 Жалоба Share Опубликовано 6 Сентября 2013 Какие удержания следует производить и указывать ли в договоре, что именно это работник организации, в случае когда он помимо своей основной работы оказывает услуги ТОО за дополнительную плату? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Малинка Опубликовано 6 Сентября 2013 Жалоба Share Опубликовано 6 Сентября 2013 Какие удержания следует производить и указывать ли в договоре, что именно это работник организации, в случае когда он помимо своей основной работы оказывает услуги ТОО за дополнительную плату? Подоходный налог, сумма - не более 229тыс. (иначе - должно быть ИП), указывать не нужно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Агата Опубликовано 6 Сентября 2013 Автор Жалоба Share Опубликовано 6 Сентября 2013 а вообще нет ли запрета на заключение такого договора, бухи говорят что-то было Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Малинка Опубликовано 6 Сентября 2013 Жалоба Share Опубликовано 6 Сентября 2013 Подоходный налог, сумма - не более 229тыс. (иначе - должно быть ИП), указывать не нужно. Мы заключали, правда, дамы в это время были в отпуске по уходу за ребенком. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Агата Опубликовано 6 Сентября 2013 Автор Жалоба Share Опубликовано 6 Сентября 2013 Подоходный налог, сумма - не более 229тыс. (иначе - должно быть ИП), указывать не нужно. а пенсионный разве нет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Малинка Опубликовано 6 Сентября 2013 Жалоба Share Опубликовано 6 Сентября 2013 а пенсионный разве нет? пенсионный не указываем Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Агата Опубликовано 6 Сентября 2013 Автор Жалоба Share Опубликовано 6 Сентября 2013 пенсионный не указываем я имела ввиду пенсионные 10 % удерживаются ведь с суммы выплаты за оказанные услуги? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
da Vinci Опубликовано 6 Сентября 2013 Жалоба Share Опубликовано 6 Сентября 2013 Какие удержания следует производить и указывать ли в договоре, что именно это работник организации, в случае когда он помимо своей основной работы оказывает услуги ТОО за дополнительную плату? Договор ГПХ, указывать, что он является работником не надо. Удерживать только ИПН 10%. Соц.налог, ОПВ и соц.отчислений не будет. Подоходный налог, сумма - не более 229тыс. (иначе - должно быть ИП), указывать не нужно. Нет такого ограничения, если доход получен от налогового агента, коим в данном случае является юр.лицо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.