takara Опубликовано 11 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 11 Сентября 2013 Может ли работнику быть установлен испытательный срок при переводе на другую должность?
Була Опубликовано 11 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 11 Сентября 2013 (изменено) если на вышестоящую то: ст.37 ТК РК 3. В случае назначения работодателем работника до истечения испытательного срока на вышестоящую должность работник также считается прошедшим испытательный срок. Изменено 11 Сентября 2013 пользователем Була
takara Опубликовано 11 Сентября 2013 Автор Жалоба Опубликовано 11 Сентября 2013 если на вышестоящую то: ст.37 ТК РК 3. В случае назначения работодателем работника до истечения испытательного срока на вышестоящую должность работник также считается прошедшим испытательный срок. Переводят на другую должность в службу, в обязанности которой входят осуществление совсем других функций. При этом в настоящее время работник таке находится на испытательном сроке.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти