Гость тито Опубликовано 12 Сентября 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Сентября 2013 коллеги есть определение "потеря работы" в трудовом кодексе для компенсационной выплаты от работодателя по статье 157: в случае сокращения штата или ликвидации работодателя. можно ли применить это по анологии к статье 23 закона об обязательном социальном страховании , то есть социальная выплата в связи с потерей работы. от этого зависит кто имеет право на социальную выплату- только те кого сократили или все уволенные по разным причинам, за которых отчислялись социальные отчисления. Ато местные отделы занятости занимаются самоуправством при выдаче справок для ГЦВП. у кого какое мнение друзья? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Улисс Опубликовано 12 Сентября 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Сентября 2013 коллеги есть определение "потеря работы" в трудовом кодексе для компенсационной выплаты от работодателя по статье 157: в случае сокращения штата или ликвидации работодателя. можно ли применить это по анологии к статье 23 закона об обязательном социальном страховании , то есть социальная выплата в связи с потерей работы. от этого зависит кто имеет право на социальную выплату- только те кого сократили или все уволенные по разным причинам, за которых отчислялись социальные отчисления. Ато местные отделы занятости занимаются самоуправством при выдаче справок для ГЦВП. у кого какое мнение друзья? Полагаю потерей работы, является буквальное значение этого словосочетания. Поэтому любое лицо, которое утратилопотеряло работу по разным причинам, имеет право на социальную выплату. Это подтверждает то, что согласно з-на "Об обяз соц страх" такое право возникает с момента регистрации в качестве безработного, без каких-либо дополнительных условий. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость. Опубликовано 12 Сентября 2013 Жалоба Share Опубликовано 12 Сентября 2013 коллеги есть определение "потеря работы" в трудовом кодексе для компенсационной выплаты от работодателя по статье 157: в случае сокращения штата или ликвидации работодателя. А зачем вам определение - в ст. 157 же конкретно указывается, в каких случаях выплачивается компенсация. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость тито Опубликовано 13 Сентября 2013 Жалоба Share Опубликовано 13 Сентября 2013 дело в том что мне пытались отказать в регистрации в качестве безработного, мотивируя что социальную выплату я все равно не получу, так меня не сократили и работу я не терял. сначала в цон отплавляли, затем грубили, отказывались принять документы, охрана не пропускала в приемную, требовали написать заявление на общественные работы, никто не может внятно объяснить, вообщем самоуправство - тема для СМИ и прокурора. в итоге удалось продавить, но 4 дня убил. спасибо за ваше мнение коллеги. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.