Гость Кира Опубликовано 13 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 13 Сентября 2013 Добрый вечер всем,кто еще не в пивбаре!!! Мы - просто в шоке! Беременную поставили вместо основной сотрудницы, основная вышла на пенсию, время вышло... КАК уволить беременную??? Цитата
Гость. Опубликовано 13 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 13 Сентября 2013 Добрый вечер всем,кто еще не в пивбаре!!! Мы - просто в шоке! Беременную поставили вместо основной сотрудницы, основная вышла на пенсию, время вышло... КАК уволить беременную??? Ее поставили чтобы уволить? В чем вопрос-то? ПС. Беременных увольняют точно также, как и всех остальных. С некоторыми изьятиями из общих правил. Цитата
Nogai_Tore Опубликовано 20 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 20 Сентября 2013 Уволит беременную по общим основаниям, а что тут шокироватся то? Нормальный процесс или беременные не люди? Что то нарушения ТК РК не увидел. Или должность имеет определенные ограничения для лиц? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.