Гость Кира Опубликовано 13 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 13 Сентября 2013 Добрый вечер всем,кто еще не в пивбаре!!! Мы - просто в шоке! Беременную поставили вместо основной сотрудницы, основная вышла на пенсию, время вышло... КАК уволить беременную???
Гость. Опубликовано 13 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 13 Сентября 2013 Добрый вечер всем,кто еще не в пивбаре!!! Мы - просто в шоке! Беременную поставили вместо основной сотрудницы, основная вышла на пенсию, время вышло... КАК уволить беременную??? Ее поставили чтобы уволить? В чем вопрос-то? ПС. Беременных увольняют точно также, как и всех остальных. С некоторыми изьятиями из общих правил.
Nogai_Tore Опубликовано 20 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 20 Сентября 2013 Уволит беременную по общим основаниям, а что тут шокироватся то? Нормальный процесс или беременные не люди? Что то нарушения ТК РК не увидел. Или должность имеет определенные ограничения для лиц?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти